Вакансия: Специалист по кадрам в АО НК «КазМунайГаз»

Обязанности:

• Разработка и актуализация внутренних документов, связанных с обучением, развитием и оценкой персонала.
• Планирование и проведение HR-анализа по вопросам обучения и развития сотрудников.
• Организация корпоративных мероприятий для развития HR-бренда и обучения сотрудников.
• Формирование и управление HR-брендом на корпоративном портале.
• Автоматизация HR-процессов в области обучения и развития.

Требования:

• Образование: Высшее в области финансов, юриспруденции, педагогики, психологии. Наличие степени МВА, магистра или PhD будет плюсом.
• Опыт: Минимум 4 года работы в области управления персоналом, предпочтительно в нефтегазовых компаниях.
• Знания и навыки:
  • Методы сбора информации для анализа рынка образовательных услуг.
  • Разработка и реализация программ обучения и развития персонала.
  • Оценка и анализ эффективности обучения сотрудников.

Необходимые качества:

• Умение взаимодействовать с государственными органами и профсоюзами.
• Навыки обратной связи по результатам оценки обучения.
• Организационные способности для проведения корпоративных мероприятий.

Работа предусмотрена на период отпуска по уходу за ребенком. Местоположение: г. Астана.