Вакансия: Специалист по кадрам

Данная вакансия включает в себя множество ключевых обязанностей, связанных с управлением кадровыми ресурсами организации. Основные задачи специалиста по кадрам:

• Кадровое обеспечение:
  • Комплектование кадров нужных профессий и специальностей.
  • Участие в подборе и отборе кадров.
  • Анализ профессионально-квалификационной структуры персонала.
• Документация:
  • Контроль за оформлением приема, перевода и увольнения работников.
  • Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
  • Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий.
• Адаптация и развитие:
  • Участие в адаптации новых сотрудников.
  • Подготовка предложений по развитию персонала и планированию карьерного роста.
  • Оценка эффективности обучения и повышения квалификации кадров.
• Трудовая дисциплина:
  • Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение внутреннего распорядка.
  • Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
• Контроль за данными:
  • Внесение информации в базу данных о персонале предприятия.
  • Выдача справок о трудовой деятельности.

Работа специалиста по кадрам играет ключевую роль в эффективном функционировании компании.

Местоположение: Область Абай, г. Семей