Вакансия: Специалист по кадрам

Специалист по кадрам выполняет важные функции в управлении персоналом и обеспечивает соблюдение трудового законодательства. Основные трудовые обязанности включают:

• Регистрация решений: Осуществляет регистрацию решений руководства по личному составу Школы.
• Консультирование сотрудников: Оказывает консультации и поддержку по вопросам социальной политики Университета.
• Учет временной нетрудоспособности: Ведет учет и проверку правильного оформления листков временной нетрудоспособности работников и заносит данные в систему 1С для начисления заработной платы.
• Подготовка отчетов: Готовит отчеты о возмещении расходов для профессорско-преподавательского состава Школы.
• Документация для виз и иммиграционных вопросов: Собирает необходимую документацию для подачи заявления и продления виз, взаимодействует с Департаментом по интернационализации.
• Консультации по жилью: Оказывает методическую помощь сотрудникам по вопросам жилья и переселения.
• Выдача справок: При необходимости выдает справки с места работы.
• Сохранность документов: Обеспечивает сохранность документов в рамках курируемого направления.
• Личные дела сотрудников: Ведет, заполняет и хранит личные дела сотрудников, передает в архив Университета.
• Администрирование договоров: Администрирует процесс составления и подписания договоров на обучение персонала.
• Переписка: Ведет переписку в рамках функциональных обязанностей.
• Замещение HR Менеджера: Исполняет обязанности HR Менеджера в его временное отсутствие.
• Выполнение заданий: Своевременно выполняет задания руководства.
• Соблюдение законодательства: Обеспечивает соблюдение требований законодательства и внутренних документов.
• Трудовая дисциплина: Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины.
• Защита конфиденциальной информации: Обеспечивает целостность официальных документов и предотвращает утечку информации.
• Передача документации при увольнении: Отвечает за передачу документации и информации при увольнении.

Местоположение: г. Астана, район "Нұра".