Вакансия: Специалист по кадрам

Основные обязанности:

• Комплектование организации кадрами требуемых профессий и квалификаций.
• Участие в подборе и расстановке кадров.
• Анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала.
• Изучение документации по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
• Оценка результатов аттестации работников.
• Определение текущей и будущей потребности в кадрах.
• Подготовка предложений по замещению вакантных должностей.
• Изучение рынка труда и установление связей с учебными заведениями.
• Информирование работников об имеющихся вакансиях.
• Участие в разработке планов по труду.
• Контроль размещения и адаптации молодых специалистов.
• Подготовка предложений по развитию персонала и повышению квалификации.
• Организация работы квалификационных и аттестационных комиссий.
• Анализ состояния трудовой дисциплины.
• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров.
• Контроль оформления приема, перевода и увольнения работников.
• Составление установленной отчетности.

Место работы: Западно-Казахстанская область, г. Уральск