Вакансия: Специалист по кадрам

Специалист по кадрам выполняет ключевые функции в сфере управления человеческими ресурсами. Среди основных обязанностей:

• Подбор и размещение персонала: Участие в отборе, размещении и подборе кадров, а также в аттестации сотрудников.
• Анализ потребностей: Определение текущих и будущих потребностей в кадрах, проведение анализа и исследования на трудовом рынке.
• Взаимодействие с учебными заведениями: Установление связей с образовательными учреждениями для нахождения квалифицированных специалистов.
• Информирование сотрудников: Предоставление информации о вакансиях и актуальных предложениях на рынке труда.
• Разработка планов: Участие в подготовке текущих и перспективных планов по трудоустройству и развитию персонала.
• Адаптация новых сотрудников: Организация процесса введения новобранцев в производственную деятельность.
• Развитие персонала: Подготовка рекомендаций по обучению, повышению квалификации и планированию карьерного роста сотрудников.
• Контроль за соблюдением трудового распорядка: Анализ состояния трудовой дисциплины и подготовка предложений по его улучшению.
• Документация и отчетность: Управление кадровыми документами, в том числе оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.

Данная вакансия актуальна для специалистов, желающих развиваться в области управления персоналом в Западно-Казахстанской области, городе Уральск, п. Зачаганск.