Вакансия: Специалист по кадрам

Обязанности:

• Кадровое администрирование: ведение документации и учет рабочего времени.
• Поиск и подбор персонала: эффективное привлечение и наем сотрудников.
• Адаптация и обучение: разработка программ для интеграции и развития кадров.
• Управление талантами: оценка и развитие навыков сотрудников.
• HR аналитика и отчетность: мониторинг и анализ показателей эффективности.
• Управление вознаграждением: формирование системы мотивации и вознаграждений.
• Развитие корпоративной культуры: внедрение инициатив для объединения команды.
• Управление преемственностью: создание кадрового резерва для будущих позиций.
• Методическое консультирование: поддержка по вопросам управления персоналом.
• Работа с базами данных: использование современных платформ и систем для управления учетами.
• Дополнительные обязанности: выполнение задач, связанных с общим функционалом подразделения.

Местоположение: Северо-Казахстанская область, г. Петропавловск