Вакансия: Специалист по кадрам

Менеджер по подбору персонала должен обладать следующими знаниями и навыками:

• Знания о рынке труда:
  • Информационные базы данных рынка труда
  • Конъюнктура рынка труда и образовательных услуг рабочей силы
• Методики и технологии:
  • Методики профотбора и составления тестов на профпригодность
  • Методики проведения тестирования и собеседований
  • Технология поиска профессий и должностей с использованием информационных систем
• Знания в области экономики:
  • Основы рыночной экономики
  • Основы предпринимательства и ведения бизнеса
• Знания законодательства:
  • Законодательство о труде
  • Правила и нормы охраны труда
  • Правила внутреннего трудового распорядка
• Организация кадрового делопроизводства:
  • Основы ведения кадрового делопроизводства
  • Методы обработки информации с использованием современных технологий
• Организационно-управленческие навыки:
  • Способы решения организационно-управленческих задач
• Этика и психология:
  • Этика делового общения
  • Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда

Местоположение: г. Астана, район Есиль