Вакансия: Специалист по кадровому администрированию

Специалист по кадровому администрированию отвечает за ключевые задачи, связанные с управлением кадрами в филиале. Основные обязанности включают:

• Комплектование кадров: выбор и расстановка сотрудников с учетом профессиональных требований.
• Табельный учет: ведение учета рабочего времени и составление графиков отпусков.
• Контроль трудовой дисциплины: соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
• Оформление трудовых отношений: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Отчетность: составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Ключевые обязанности:

• Выдача справок и заверенных копий трудовых книжек работникам.
• Ведение документации по повышению квалификации сотрудников филиала.
• Проверка данных при оформлении допусков для должностных лиц.
• Ведение учета персональных данных сотрудников, включая банковские счета, трудовую деятельность и образование.
• Формирование срочных и бессрочных трудовых договоров.
• Регистрация приемов на работу и другие изменения в трудовых договорах.

Место работы: Область Абай, Жарминский район, г. Шар