Вакансия: Специалист по кадровому администрированию (делопроизводству)

Менеджер по кадровому делопроизводству играет ключевую роль в обеспечении эффективного управления персоналом. Основные обязанности включают:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
• Оформление трудовых отношений:
  • Прием сотрудников.
  • Перевод и изменение условий труда.
  • Увольнение работников.
• Подготовка кадровых документов:
  • Приказы по личному составу.
  • Личные дела работников.
• Учет движения персонала:
  • Рабочее время.
  • Отпуска и командировки.
• Формирование отчетности по кадровым вопросам.
• Внесение сведений в государственные информационные системы.
• Обеспечение сохранности кадровых документов и персональных данных работников.
• Выполнение дополнительных функций, связанных с кадровым администрированием.

Место работы: Атырауская область, г. Атырау