Вакансия: Специалист по кадровому администрированию (делопроизводству)

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (40%):
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников).
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов.
  • Учет рабочих документов: электронные трудовые договоры, рабочее время, отпуска и больничные листы.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников.
  • Подготовка отчетности по кадрам и взаимодействие с государственными органами.
  • Контроль соблюдения норм трудового законодательства РК.
• Рекрутинг (40%):
  • Организация полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов.
  • Проведение телефонных и очных собеседований.
  • Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва.
  • Координация процесса выхода новых сотрудников (онбординг).
• Административная поддержка / офис-менеджмент (20%):
  • Организация жизнедеятельности офиса (закупка канцелярии, расходных материалов).
  • Координация работы с поставщиками услуг для офиса.
  • Приём и распределение корреспонденции, документооборот.
  • Организация встреч и помощь в проведении мероприятий.
  • Выполнение прочих административных поручений.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет — обязателен.
• Знание Трудового кодекса РК и смежного законодательства.
• Опыт подбора персонала — преимущество.
• Уверенное владение ПК (1С ЗУП, 1С ДО, MS Office).
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.

Условия:

• Временная занятость (замена сотрудника в декретном отпуске).
• Ориентировочный срок выхода на работу — 21 сентября (с возможностью пересмотра условий).
• Полная занятость, офис.
• Официальное трудоустройство.

Место работы: Акмолинская область, г. Кокшетау