Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству

Основные обязанности:

• Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников согласно трудовому законодательству.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка материалов для квалификационных и конкурсных комиссий, представление работников к поощрениям и награждениям.
• Учет, хранение трудовых книжек и других документов, выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Внесение изменений в трудовые книжки и иные документы работающих.
• Ведение информации о количественном и качественном составе работников в Единой кадровой системе.
• Контроль за своевременным обновлением и пополнением данных о персонале.
• Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением графиков отпусков.
• Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.
• Подготовка документов для сдачи на хранение в ведомственный архив по истечении сроков хранения.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего распорядка.

Местоположение: г. Астана, район Сарыарка