Вакансия Специалист по кадровому делопроизводству

Кадр инспекторының қызметтік міндеттеріҚазақстан Республикасының еңбек заңнамасына және мекеменің ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес кадрлық іс жүргізуді ұйымдастыру және жүргізу.Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату, еңбек демалысын беру, іссапарға жіберу және басқа да кадрлық рәсімдер бойынша бұйрықтарды дайындау.Еңбек шарттарын әзірлеу, рәсімдеу, тіркеу, өзгерістер мен толықтырулар енгізу.Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру, жүргізу және сақталуын қамтамасыз ету.Қызметкерлердің еңбек кітапшаларын (қолданылатын жағдайда) және өзге де кадрлық құжаттарды жүргізу.Демалыс кестесін әзірлеуге қатысу, қызметкерлердің жыл сайынғы еңбек демалыстарының есебін жүргізу.Қызметкерлердің жұмыс уақытының есебіне қатысты құжаттарды ресімдеу және бақылау.Кадрлық есептілікті дайындау және уәкілетті мемлекеттік органдарға белгіленген мерзімде ұсыну.Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес әскери есепке алу жұмыстарын жүргізуге қатысу (жүктелген жағдайда).Кадрлық құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету және оларды архивке өткізу жұмыстарын ұйымдастыру.Қызметкерлерге еңбек заңнамасы және кадрлық рәсімдер бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізу.Басшылықтың тапсырмасы бойынша кадрлық мәселелерге қатысты ақпараттар, анықтамалар және есептер дайындау.Қызметкерлердің дербес деректерінің құпиялылығын сақтауды қамтамасыз ету.Еңбек тәртібі, еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және ішкі еңбек тәртібі қағидаларын сақтау.Лауазымдық міндеттері шегінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына және мекеменің ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес өзге де міндеттерді орындау.

Атырауская область, г. Атырау