Вакансия: Специалист по обучению и развитию персонала

Основные обязанности включают:

• Полевое обучение: Сопровождение работников на встречах с клиентами (60–80% рабочего времени).
• Демонстрация личных продаж: Презентация техник продаж в B2C и B2B на реальных переговорах.
• Оценка навыков работников: Проведение оценки и предоставление структурированной обратной связи.
• Работа с трудными ситуациями: Управление сопротивлением опытных работников и снижение вовлеченности.
• Проведение тренингов: Организация разборов кейсов и мини-сессий по итогам полевых выходов.
• Внедрение инструментов продаж: Использование методик SPIN, Sandler и классических 5 этапов продаж.
• Ориентированность на результат: Повышение качества коммуникаций и продаж.

Местоположение: г. Алматы, Алмалинский район