Вакансия: Специалист по обучению и развитию персонала

Специалист по обучению и развитию персонала отвечает за организацию и администрирование программ обучения. Основные обязанности включают:

• Организация обучения:
  • Осуществление полного цикла процесса от приема заявки до оценки и анализа эффективности.
  • Обеспечение логистики и оснащения учебных кабинетов.
  • Посещение мероприятий для оценки качества обучения и предложения рекомендаций.
  • Администрирование системы управления обучением и контроль бюджета.
  • Составление учебного расписания и предоставление обратной связи спикерам.
• Координирование поставщиков обучения:
  • Отслеживание трендов и установление контактов с центрами обучения.
  • Контроль соответствия учебных материалов и качества услуг поставщиков.
  • Участие в переговорах по созданию кастомизированных программ.
• Фасилитация корпоративных программ:
  • Проведение семинаров, курсов и других мероприятий по обучению.
• Разработка учебных программ:
  • Анализ потребностей в обучении и создание контента с экспертами.
  • Анализ отзывов и качественных показателей для улучшения программ.
• Внедрение инновационных методов:
  • Участие в разработке и внедрении новых проектов в организации.
• Консультирование и коучинг:
  • Ответы на вопросы клиентов, организация консультаций и проведение коучинговых сессий.
• Управление контрактами и бюджетом:
  • Проверка счетов, подготовка прогнозов затрат и контроль исполнения обязательств.

Местоположение: Атырауская область, г. Атырау