Наименование вакансии:Специалист по работе с большими данными
Название организации
Название организации:Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Национальный научный центр развития сферы социальной защиты" Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Опыт работы
Опыт работы:1-3 года
. Исполняет плановые задания и поручения руководителя Отдела, главного и ведущего специалистов.2.2. Готовит проекты писем, запросов, списков, графиков, протоколов, служебных записок и иных организационных документов.2.3. Осуществляет рассылку информационных материалов, запросов и приглашений, контролирует получение ответов.2.4. Собирает, проверяет, систематизирует и вводит данные об участниках, организациях, программах и мероприятиях.2.5. Ведёт электронные таблицы, реестры, базы данных и архив документов по закреплённым направлениям.2.6. Организует регистрацию участников, подготовку раздаточных и электронных материалов, сертификатов и подтверждающих документов.2.7. Оказывает организационную поддержку при проведении семинаров, конференций, круглых столов, мастер-классов, экспертных сессий и онлайн-мероприятий.2.8. Осуществляет коммуникацию с филиалами Центра, организациями-партнёрами и участниками по текущим организационным вопросам.2.9. Собирает обратную связь, результаты входной и итоговой оценки и передаёт их для анализа.2.10. Готовит первичные сводные таблицы, информационные справки и материалы для отчётности.2.11. Размещает и актуализирует материалы в корпоративных информационных системах и цифровых образовательных ресурсах в пределах полномочий.2.12. Обеспечивает техническую и организационную поддержку ведения реестра экспертов, преподавателей и тренеров.2.13. Следит за комплектностью и корректностью документов, соблюдает сроки документооборота.2.14. Участвует в подготовке методических материалов и презентаций по поручению руководителя и специалистов более высокой категории.2.15. Повышает профессиональный уровень и осваивает цифровые инструменты, необходимые для исполнения обязанностей.