Образование: Высшее профессиональное (или послевузовское) образование (экономическое, социальное, юридическое, финансовое)Опыт и стаж работы: Стаж работы не менее 3 (трех) лет, и/или в организациях системы социальной защиты населения, или в Фонде – не менее 2 (двух) летДолжностные обязанности и функции1) неукоснительно выполнять служебные обязанности и требования, вытекающие из Положения о филиале и настоящей должностной инструкции, а также Правил трудового распорядка;   2) своевременно и качественно рассматривать электронные макеты дел и проекты решений о назначении (об отказе в назначении), перерасчете, приостановлении, возобновлении, прекращении и пересмотра решения о назначении (об отказе в назначении) социальной выплаты;   3) осуществлять ежедневный контроль и проверку отчетов информационных систем «Е-макет» и Фонда в целях соблюдения сроков оказания государственных услуг о назначении (об отказе в назначении), перерасчете, приостановлении, возобновлении, прекращении социальных выплат; 4) осуществлять контроль по первичной проверке и анализу документов (сведений) представленных для назначения социальных выплат проводимой специалистами филиала Фонда согласно внутреннему распределению директора филиала;     5) проведение анализа рассмотрения электронных макетов дел на предмет единообразного применения норм законодательства Республики Казахстан по вопросам обязательного социального страхования специалистами филиала Фонда согласно внутреннему распределению директора филиала;   6) ежеквартально предоставлять директору результаты мониторинга причин возвратов на доработку, проверок электронного макета дел работниками филиала Фонда, выборочно посредством экспертного анализа электронного макета дел в АИС «Е-макет»;   7) участвовать в проведении информационно разъяснительной работы по вопросам обязательного социального страхования;   8) вести ежемесячный учет и составление отчетов по обращениям физических и юридических лиц и проведению информационно-разъяснительной работы для предоставления в центральный аппарат Фонда;   9) принимать участие в семинарах, совещаниях, круглых столах, конференциях по вопросам обязательного социального страхования и взаимодействовать с региональными средствами массовой информации по поручению директора филиала;   10) давать необходимые разъяснения физическим и юридическим лицам по вопросам обязательного социального страхования в установленном законодательством порядке;   11) участвовать в подготовке предложений по совершенствованию системы обязательного социального страхования и информационных систем, используемых в работе филиала;   12) обеспечить конфиденциальность информации о суммах социальных отчислений и социальных выплат, полученной из информационных систем;   13) участвовать в проведении работы с плательщиками по вопросам социальных отчислений; 14) готовить проекты писем и ответов на запросы государственных органов и организаций, юридических и физических лиц, структурных подразделений центрального аппарата и филиалов Фонда по поручению директора филиала;   15) обеспечивать обработку и обобщение материалов для подготовки отчетной информации о деятельности филиала Фонда в центральный аппарат Фонда, государственные органы и организации;   16) участвовать в подготовке проектов выступлений и презентационных материалов о деятельности филиала Фонда; 17) подписывать и согласовывать служебные документы в пределах своей компетенции;   18) формировать документы в соответствии с номенклатурой дел филиала;   19) замещать временно отсутствующего работника в соответствии с внутренними документами Фонда либо по решению Председателя Правления Фонда;   20) иные обязанности, возложенные поручением директора филиала.

Западно-Казахстанская область, г. Уральск