Вакансия: Технический директор

Цель должности: Достигать наилучших результатов в бизнес-показателях через развитие сильной команды.

Функциональные обязанности:

• Управление процессами подобора, KPI, оценки, адаптации и обучения персонала.
• Ведение и контроль кадровой документации.
• Координация работы линейных руководителей по соблюдению стандартов HR-политики, грейдинга и мотивации.
• Участие в стратегическом планировании бизнеса в роли эксперта по человеческим ресурсам.
• Принятие решений о ротации кадров, зачислении в кадровый резерв и согласовании повышений.
• Оптимизация ключевых и сквозных бизнес-процессов через изучение работы отделов.
• Поддержка и развитие методических баз внутрикорпоративного обучения.
• Развитие корпоративной культуры.

Права:

• Принятие решений по найму сотрудников.
• Ответственность за трудовую дисциплину: профилактика нарушений, разъяснение правил, применение мер ответственности.
• Документальное оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Формирование отчетов по эффективности работы сотрудников.

Местоположение: г. Алматы, Наурызбайский район