[18: 05, 23.01.2026] Баян Шанбаева Завуч: 1. ҚР Еңбек кодексінің 103-бабы: Жалақы қызметкерге іс жүзінде жұмыс істеген уақыты үшін төленеді; Түсініктеме: Егер мұғалім сабақ өткізбесе, бұл уақыт «жұмыс істелген уақыт» болып есептелмейді. Тиісінше, жұмыс беруші (мектеп) орындалмаған жұмыс үшін ақы төлемеуге құқылы. Бұл «жалақыдан ұстап қалу» емес, оны есептемеу болып табылады; 2. ҚР Еңбек кодексінің 79-бабы: Жұмыс беруші қызметкердің іс жүзінде жұмыс істеген уақытын есепке алуға міндетті; Акт толтыру: Сабақтың өтпегені туралы кемінде 3 адамнан тұратын комиссия (мысалы: оқу ісінің меңгерушісі, ІТ маманы немесе кәсіподақ мүшесі) акт жазады; Түсініктеме талап ету: Мұғалімнен неліктен сабақ өтпегені туралы жазбаша түсініктеме алынады (Еңбек кодексінің 65-бабы); Табельді толтыру: Сол күнге немесе сол сағатқа жұмыс уақыты жазылмайды; Бұйрық (қажет болса): Егер бұл жүйелі түрде қайталанса, тәртіптік жаза қолдану туралы бұйрық шығарылады; М

г. Астана, район Есиль