Вакансия: Заместитель генерального директора

Обязанности и требования к кандидату:

• Образование:
  • Высшее образование (горное, геологическое, техническое, экономическое или управленческое).
• Опыт работы:
  • Общий управленческий опыт — не менее 10 лет.
  • Не менее 5 лет на должностях уровня:
    • Генеральный директор
    • Исполнительный директор
    • Директор по производству
    • Заместитель генерального директора
  • Опыт работы в горнодобывающей отрасли, предпочтительно в золотодобыче или переработке полезных ископаемых.
  • Практический опыт управления горными работами, включая открытые горные работы.
  • Опыт организации и контроля буровзрывных работ на карьерах, включая планирование, безопасность и оптимизацию.
• Профессиональные компетенции:
  • Опыт комплексного управления крупным производственным предприятием (производство, финансы, административные функции).
  • Практический опыт управления горными работами на аналогичных месторождениях.
  • Знание процессов бурения, взрывных работ, транспортировки и формирования отвалов.
  • Контроль соблюдения технологий добычи и качества.
  • Взаимодействие с государственными органами и инвесторами.
  • Глубокие знания международной практики в области:
    • недропользования
    • промышленной безопасности
    • охраны труда
    • экологии
    • трудового права
• Управленческие навыки:
  • Стратегическое и операционное управление бизнесом.
  • Бюджетирование и финансовое планирование.
  • Контроль исполнения бюджета и оптимизация затрат.
  • Опыт реализации инвестиционных проектов.
  • Повышение производственной эффективности.
• Технические знания:
  • Современные технологии добычи и переработки золота.
  • Методы буровзрывных работ и их оптимизация.
  • Понимание геомеханики и устойчивости бортов карьеров.
• IT-навыки:
  • Уверенное владение Microsoft Office.
  • Опыт работы с ERP-системами (например, SAP, 1С).
  • Опыт работы с горно-геологическими системами (Wenco, Micromine и др.) — преимущество.
• Языковые навыки:
  • Свободное владение китайским языком.
  • Знание казахского, русского и/или английского языка — преимущество.
• Личностные качества:
  • Лидерские качества и развитые управленческие компетенции.
  • Стратегическое мышление и высокий уровень ответственности.
  • Развитые переговорные навыки.
  • Способность принимать решения в условиях неопределенности.

Местоположение: Акмолинская область, Бурабайский район, с. Райгородок