Вакансия: Заместитель начальника отдела кадров (управление персоналом)

Основные задачи и обязанности:

• Организация и координация работы отдела: управление персоналом и миграцией.
• Контроль соблюдения законодательства: трудовое законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы компании.
• Разработка кадровой политики: участие в реализации и внедрении кадровых стратегий.
• Процессы подбора и оформления: организация подбора, приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Кадровое делопроизводство: ведение и своевременное оформление кадровых документов.
• Миграционное законодательство: оформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и контроль соблюдения законов.
• Взаимодействие с государственными органами: вопросы трудовой миграции и занятости населения.
• Учет сотрудников: координация работы по учету иностранных и местных сотрудников, ведение баз данных.
• Разработка документации: участие в создании должностных инструкций, штатного расписания и внутренних регламентов.
• Контроль дисциплины: соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка.
• Адаптация новых сотрудников: организация адаптации и контроль испытательного срока.
• Отчетность: подготовка кадровой и миграционной отчетности для руководства компании.
• Консультирование: предоставление консультаций руководителям по кадровым и миграционным вопросам.
• Разрешение споров: участие в разрешении трудовых споров и обращения сотрудников.
• Замещение руководителя: выполнение обязанностей руководителя отдела в его отсутствие.

Место работы: г. Астана, район Есиль