Вакансия: Заместитель руководителя отдела по стратегии

Основные требования:

• Образование: Высшее (или послевузовское) образование в направлении финансы, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, бизнес и управление, инженерно-техническое дело.
• Дополнительно (желательно): Степень МВА или степень магистра в одной из указанных областей, предпочтительно в нефтегазовом деле.
• Опыт работы: Минимум 4 года в стратегическом менеджменте, бизнес-аналитике, корпоративном планировании или управлении эффективностью, желательно в нефтегазовой отрасли.

Желательные навыки и опыт:

• Мониторинг и анализ КПД на уровне корпоративного центра и бизнес-единиц;
• Подготовка и сопровождение мотивационных карт КПД для высшего руководства;
• Сбор и консолидация фактических данных по КПД;
• Анализ исполнения КПД и корректировка показателей;
• Разработка методологии повышения эффективности и участия в стратегических проектах.
• Опыт работы в области добычи, переработки и транспортировки нефти.

Необходимые навыки и знания:

• Знание методологии КПД, принципов построения систем и методик расчета;
• Знания в области стратегического и бизнес-планирования;
• Навыки план-факт анализа и выявления отклонений;
• Документационное и методологическое сопровождение системы КПД;
• Управление операционными и корпоративными рисками;
• Владение английским и государственным языками, уровень не ниже Intermediate и B1 соответственно.

Основные функциональные обязанности:

• Постановка ключевых показателей деятельности (КПД) компании;
• Разработка и формирование перечня корпоративных КПД;
• Экспертная оценка методик расчетов и целевых значений КПД;
• Организация совещаний по отработке проектов КПД;
• Анализ итоговой результативности компании.

Место работы: г. Астана