Работа разнорабочим в Актобе, ежедневная оплата

Обычные объявления
150 000 Тнг.
Актобе
160 000 Тнг.
Актобе
10 000 Тнг.
Актобе
250 000 Тнг.
Актобе
200 000 Тнг.
Актобе
200 001 Тнг.
Актобе
180 000 Тнг.
Актобе
180 000 Тнг.
Актобе
Актобе
180 000 Тнг.
Актобе
792 000 Тнг.
Актобе
792 000 Тнг.
Актобе
150 000 Тнг.
Актобе
300 000 Тнг.
Актобе
Фильтр
- Тнг.
Добавь свое резюме

Разнорабочий в современном понятии – это человек, который не обладает конкретной специальностью или в силу сложившихся обстоятельств вынужден заниматься трудом, для выполнения которого специальные знания не нужны.

И если в былые времена таковыми считали людей, что называется, мастер на все руки. То с приходом индустриализации к этому разряду стали относить всех, кто занят в неквалифицированной сфере на фабриках, сезонных работах в сельском хозяйстве и тех, кто перебивается случайными заработками.

В наше время работа для разнорабочих найдётся практически на любом производстве. Но в отличие от былых времён эти сотрудники уже не относятся к низшему звену и гарантированно получают среднюю зарплату по отрасли.

Вакансии разнорабочий в Казахстане весьма востребованы у многих, кто не смог устроиться по специальности и готов осваивать смежные профессии, зачастую абсолютно новые для них.

С типовыми обязанностями разнорабочих можно ознакомиться в специальном разделе Единого тарифно-квалификационного справочника Казахстана. В их число входит занятие: погрузкой, разгрузкой, штабелированием; перемещением различных сыпучих материалов типа асфальта, щебня, песка, цемента; очисткой от снега и пыли производственной территории; мытьём всевозможной тары и помещений; комплектованием товарных заказов на складах.

Специфика деятельности

Откликаясь на объявление Ищу разнорабочих, соискателю необходимо заранее проконсультироваться с работодателем о том, чем конкретно ему придётся заниматься. Ведь в этом деле всё зависит от сферы хозяйственной деятельности предприятия. К примеру, если это работа в Тенгизе разнорабочие здесь могут требоваться на склад упаковщиками, грузчиками, помощниками кладовщика и др.

При этом нужно учесть, что разнорабочих делят на три типа: постоянно занятые с почасовой оплатой труда; сезонно или временно трудоустроенные (работа разнорабочим вахта); занятые на разовых работах (разнорабочий с ежедневной оплатой труда).

На современных предприятиях понятие «разнорабочий» стало уже скорее номинальным, и условия их труда вряд ли можно назвать тяжёлыми. Это название сохранилось для упрощения работы с документами, чтобы не тратить время на их переоформление при переводе сотрудника на другой объект или рабочее место. Фактически же это обслуживающий персонал, уборщики, сортировщики и т.д.

Разнорабочий вахта

Как правило, такой режим удобен на крупных стройках. В этих случаях требуется разнорабочий подсобник.

Если говорить о строительстве объектов недвижимости, то в этой сфере разнорабочий работа, требующая крепкого физического здоровья. Обычно такие люди выполняют обязанности помощников штукатуров, подсобляют отделочникам, каменщикам и другим специалистам. Они готовят и подносят мастерам скрепляющие и отделочные растворы, строительные материалы, убирают остатки мусора и содержат в чистоте рабочие места профессиональных строителей. Довольно часто разнорабочий требуется и в дорожном строительстве в период подготовительных работ под укладку асфальтобетона, а также для уборки и обкашивания обочин.

Уровень заработной платы у людей этой профессии зависит от многих факторов:

  1. В каком регионе находится предприятие. Многие предпочитают уезжать на заработки поближе к столице, а то и вовсе в другую страну. Это объясняется тем, что вахтовикам платят в два, а то и три раза больше, чем местным рабочим. И на самом деле, в периферийных областях зарплата, как правило, намного меньше, чем в крупных городах.

  2. Какие обязанности предусмотрены должностной инструкцией. При постоянной занятости на фабричных и заводских производствах доход разнорабочего вполне сопоставим со средним заработком на производстве. А вот в строительстве этот труд хоть и считается самым тяжёлым, но оплата его в этой сфере довольно низкая.

  3. Политика руководства. Рабочие разных предприятий в одном городе могут получать абсолютно разную зарплату.

Тем не менее, и временная занятость в такой должности отлично подходит для студентов и молодёжи в качестве подработки. Что касается среднего уровня заработка, то в Казахстане он равен 114 тыс. тенге в месяц.