Требуется бригадир или начальник участка вакансии в Атырауской области

Обычные объявления
200 000 Тнг.
Атырау
Вакансия для начальника отдела кадров в Атырау. Требуется высшее образование и опыт 1-3 года.
366 000 Тнг.
Атырау
Начальник цеха в Атырау: полный день, высшее образование, опыт 1-3 года.
350 000 Тнг.
Атырау
Начальник охраны отвечает за безопасность объектов, предотвращает угрозы и организует патрулирование. Анализирует криминогенные риски, проводит расследования и взаимодействует с правоохранительными органами.
300 000 Тнг.
Вакансия в Индерском районе: начальник материально-технического снабжения (ТОО "ИндерГипс"). Полный день, ср. специальное образование, стаж 1-3 года. Знание гос. языка обязательно.
500 000 Тнг.
Атырау
Начальник участка в строительстве в Атырау. Высшее образование, опыт от 3 лет, полный рабочий день.
160 000 Тнг.
Управление действиями дежурного караула, разработка планов и организация тушения пожара.
280 000 Тнг.
Атырау
Начальник отдела кадров: стратегии поиска, анализ резюме, проведение интервью, ярмарки вакансий.
200 000 Тнг.
Руководство бригадой, соблюдение норм безопасности, обучение по охране труда, организация работ.
Фильтр
- Тнг.
Добавь свое резюме

Бригадир – это руководитель рабочего подразделения. У него в подчинении может быть как небольшой коллектив, так и целая армия работников. Всё зависит от масштабности работ. При этом профессия бригадира чаще всего связана со строительством, хотя, разумеется, далеко не всегда. На стройке обычно их называют прорабами (производителями работ), хотя это совершенно иная специальность.

Должность бригадира чаще обычного можно встретить на крупных предприятиях. При этом для успешной работы бригадиру необходимо иметь как минимум среднее специальное образование, а также соответствующие профессии организаторские навыки. Возможны ситуации, когда один бригадир контролирует деятельности нескольких бригад. Поэтому он должен владеть как минимум общим представлением о том, какие обязанности есть у его подчиненных и какой работой они занимаются, что им можно доверить, а что нельзя. Это важно и для соблюдения техники безопасности, и для трудовых отношений. При работе на стройплощадке от руководителя требуется понимание не только деятельности подчиненных, но и всего процесса возведения объекта.