Пандемия и развитие цифровых технологий навсегда изменили рынок труда. Сегодня, чтобы работать в крупной компании Алматы или Астаны, вовсе не обязательно жить в этих мегаполисах — зарабатывать можно из Павлодара, Шымкента или любого другого региона РК. Дистанционный формат особенно привлекателен для студентов, молодых мам в декрете и тех, кто решил кардинально сменить сферу деятельности. Главный барьер для новичков — отсутствие стажа. Однако на рынке Казахстана есть стабильный спрос на сотрудников без опыта, готовых учиться в процессе работы.
Вакансии на удаленке в городах Казахстана для студентов и новичков
Крупные казахстанские корпорации, банки и маркетплейсы регулярно набирают персонал на «дистанционку» без жестких требований к стажу. Чаще всего компания сама предоставляет бесплатное обучение перед стартом.
Топ-5 направлений для старта с нуля:
- Оператор call-центра / Служба поддержки клиентов. Такие гиганты, как Kaspi.kz, Яндекс, Кселл или Теле2, часто ищут сотрудников для обработки звонков и чатов. Главные требования — грамотная речь, знание казахского и русского языков, наличие компьютера и тишина на заднем фоне.
- Менеджер по продажам (входящие/исходящие заявки). Онлайн-школы, финтех-стартапы и интернет-магазины всегда ищут людей на обзвон теплой или холодной базы. Доход обычно состоит из небольшого оклада и процента от продаж.
- Модератор контента. Проверка объявлений, отзывов или комментариев на соответствие правилам сайта.
- Копирайтер / Наборщик текстов. Написание простых карточек товаров для маркетплейсов или постов для соцсетей.
- Ассистент руководителя. Поиск информации в интернете, ведение календаря и выполнение мелких поручений.
Сайты для поиска удаленной работы в Казахстане
Чтобы не попасться на уловки мошенников, искать вакансии нужно на проверенных и авторитетных ресурсах, где предлагается удаленная работа, таких, как Knopka.kz. Популярный сайт поиска работы. Тысячи вакансии для удаленной и постоянной работы. В разделе «Работа» есть много предложений для линейного персонала, менеджеров инстаграм-магазинов и диспетчеров. Внимательно проверяйте работодателей и никогда не платите за «обучение» или «залог за материалы».
Как не стать жертвой мошенников при поиске работы на дому
Сфера удаленной работы без опыта привлекает много аферистов. Чтобы защитить свои деньги и нервы, запомните золотые правила безопасности:
- Никаких предоплат. Если вам предлагают купить учебные материалы, оплатить «страховой взнос» за переписку текстов или внести деньги за регистрацию в системе — это 100% мошенники. Работодатель должен платить вам, а не вы ему.
- Официальный договор. Серьезные компании оформляют отношения официально: заключают Трудовой договор (ТД) или Договор возмездного оказания услуг (ГПХ).
- Слишком высокая оплата. Если за 2 часа несложной работы наводящим кликом мышки вам обещают 500 000 тенге в месяц — это обман (обычно за этим скрываются сомнительные финансовые схемы или сетевой маркетинг). Реально оценивайте стоимость труда новичка на рынке.