Человеческий ресурс – важная составляющая производственного процесса, от которой во многом зависит эффективность компании. Важно не только выплачивать зарплату, но и поддерживать интерес сотрудников к выполнению обязанностей, а также их лояльность компании. Решить эти задачи призвана система мотивации.

Мотивация – это формирование условий, способных побудить сотрудников к повышению своей работоспособности. Мотивация, являясь продуктом психической деятельности, работает через самосознание, восприятие и переживания человека. Повысить мотивацию сотрудников можно с помощью приемов стимулирования.

Какой результат может получить руководитель, внедряя систему мотивации?

• Повысить эффективность работы как конкретного работника, так и всего коллектива в целом.
• Побудить сотрудников повышать свою квалификацию.
• Остановить текучку кадров и создать стабильный штат сотрудников.
• Мотивировать персонал решать задачи в обозначенные сроки, достигать поставленные цели.

Виды мотивации

Все существующие способы мотивации персонала можно подразделить на материальные и нематериальные.

• К материальным можно отнести все, что связано с денежными выплатами, — заработная плата, бонусы, премии, социальный пакет, скидки на собственную продукцию компании и т.д.
• К нематериальным можно отнести организацию праздников, обучения и повышения квалификации, предоставление права голоса в принятии важных решений, приоритетный выбор времени отпуска, различные формы соревнований с награждением победителей и т.д.

Одним из наиболее эффективных способов организации системы мотивации может стать объединение материального и нематериального подхода.

Возможности онлайн-сервиса Giftery

Giftery предоставляет возможность внедрить витрину вознаграждений для мотивации персонала.

Как это работает?

• Команда Giftery создает витрину вознаграждений и оформляет ее в корпоративном стиле компании.
• Руководитель начисляет баллы сотрудникам в зависимости от достигнутых KPI и отправляет начисления в Giftery.
• Сотрудники заходят в личные кабинеты и могут обменять полученные баллы на электронные подарочные сертификаты различных брендов из каталога.

Подарочные карты Giftery – желанный приз, за который точно захочется побороться, а значит система мотивации будет эффективной.

Узнайте подробности и преимущества сотрудничества с Giftery, связавшись с командой прямо сейчас!