Основные обязанности HR-менеджера:

• Поиск и отбор сотрудников
• Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях
• Проведение интервью по телефону и в чатах
• Адаптация новых сотрудников на рабочем месте
• Работа с документами (резюме, анкеты)
• Ведение учета сотрудников
• Отчетность перед руководством
• Контроль дисциплины и мотивации сотрудников

Требования к кандидатам:

• Словесное и письменное выражение на казахском и русском языках
• Коммуникабельность и ответственность
• Умение работать с людьми
• Навыки делового общения
• Уверенное использование компьютера и телефона
• Способность работать в команде
• Опыт работы приветствуется, но не обязателен (обучение предоставляется)

Условия работы:

• График работы: 5/2
• Время работы: 9:00-18:00
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата: 300 000 - 380 000 ₸ в месяц
• Тип занятости: Полная занятость