HR Персоналды басқару - бұл ұйымның жұмыскерлерін тиімді басқару, олардың қабілеттерін дамыту және ұйымның мақсаттарына жету үшін стратегиялық әдістер
380 000 Тнг.
HR Персоналды басқару - бұл ұйымның жұмыскерлерін тиімді басқару, олардың қабілеттерін дамыту және ұйымның мақсаттарына жету үшін стратегиялық әдістер
№2324323
Құрылды: Кеше
Құрылды: Кеше
Мекенжай:
Шымкент қаласы, Түркістан облысы
Жұмыспен қамту түрі:
тұрақты жұмыс
Бос орын атауы:
HR Персоналды басқару
Меншік нысаны:
ЖШС
Жұмыс кестесі:
толық күн
HR-менеджердің негізгі міндеттері:
- Қызметкерлерді іздеп, таңдау
- Вакансияларды сайттарда және әлеуметтік желілерде жариялау
- Телефонмен және чаттарда сұхбат жүргізу
- Жаңа қызметкерлерді жұмыс орнына бейімдеу
- Құжаттармен жұмыс (резюме, анкета)
- Қызметкерлердің есебін жүргізу
- Басшылыққа есеп беру
- Қызметкерлердің тәртібі мен ынтасын бақылау
Кандидаттарға қойылатын талаптар:
- Қазақ және орыс тілдерінде сөйлеп, жазу қабілеті
- Коммуникабельділік және жауапкершілік
- Адамдармен жұмыс істей білу
- Іскерлік коммуникация дағдылары
- Компьютер мен телефонды сенімді пайдалану
- Командада жұмыс істей білу қабілеті
- Жұмыс тәжірибесі құпталады, бірақ міндетті емес (оқыту қамтамасыз етіледі)
Жұмыс шарттары:
- Жұмыс режимі: 5/2
- Жұмыс уақыты: 9:00-18:00
- Ресми жұмысқа қабылдау
- Жалақы: Айына 300 000 - 380 000 ₸
- Жұмыс түрі: Толық жұмыс
№2324323
Құрылды: Кеше
Құрылды: Кеше
380 000 Тнг.
