Тұрақты жарнамалар
12 000 Тнг.
Алматы қаласы
Кофейняға кондитер қажет, икемді жұмыс уақыты, 12,000 тг жалақы, жартылай жұмыспен қамту, жұмысты талқылауға болады.
120 001 Тнг.
Алматы қаласы
Кофейняға бариста/кассир қажет. Жалақы 120 000₸-дан бастап, жұмыс графигі 5/2. Тәжірибе міндетті емес, оқыту жүргізіледі.
200 000 Тнг.
Алматы қаласы
Алматыда бариста іздейміз. Ыңғайлы кофеханамызда 2/2 график, жалақы 150-200 мың теңге, оқыту мүмкіндігі бар.
350 000 Тнг.
Бариста-кассир: тәжірибе, қарым-қатынас, тазалық, жалақы 300-350 мың тг. Командалық жұмыс, тұрақтылық.
240 000 Тнг.
Кофеханасына 2/2 графикпен бариста қажет, айлық жалақы 240 000 ₸, тамақтандыру және көлік қызметі ұсынылады.
12 000 Тнг.
Жаңа кофеханамызға тәжірибелі бариста-кассирді іздейміз. Толық жұмыс уақытында, жалақы 12000 ₸/сағат.
250 000 Тнг.
Тәжірибелі бариста, жұмыс кестесі 2/2, жалақы 150-250 мың ₸, қазақ және орыс тілдерін білу міндетті.
250 000 Тнг.
Тәжірибелі бариста, мектеп асханасында жұмыс, 5/2 график, iiko бағдарламасын меңгеру, жалақысы 250 000 ₸ дейін.
300 000 Тнг.
Алматы қаласы
Кофеханаға бармен-бариста қажет: жұмыс графигі 4/2, тәжірибе 1 жылдан кем емес, жалақы 200-300 мың ₸.
240 000 Тнг.
Алматы қаласы
Кофейня бариста іздейді. График 5/2, жалақы 11 мың теңге ауысымына. Міндеттері: кофе дайындау, кассамен жұмыс.
300 000 Тнг.
Алматы қаласы
Шай үйінде бариста жұмысы. Тәжірибе қажет емес. Кезеңінен 10-12 мың теңге табыс. Оқыту тегін.
180 000 Тнг.
Алматы қаласы
Тәжірибелі бариста кофеханасына қажет. Толық жұмыс уақыты, ауысымды кесте, жалақы 15 000 теңгеге дейін.
300 000 Тнг.
Алматы қаласы
Кофейняға бариста-сатушы: жалақы 300 000 ₸ дейін, жұмыс кестесі 5/2 немесе 2/2, сатылымнан бонус.
15 000 Тнг.
Алматы қаласы
Студенттерге жұмыс: бариста, кофе мен сэндвич сату, механикалық көлік жүргізу, кофемобиль.
250 000 Тнг.
Алматы қаласы
"Supremo" кофеханасында жұмыс 250 000 ₸ дейін жалақы ұсынады. 2 күндік тәжірибелік оқу.
255 000 Тнг.
Алматы қаласы
Кофеханамызға тәжірибелі баристаны іздейміз. Талаптар: 1 жылдық тәжірибе, тілдерді білу, жұмыс кестесі 2/2. Жалақы 240-255 мың ₸.
180 000 Тнг.
Алматы қаласы
Қажет: Bubble tea дайындау қабілеті бар, тәжірибелі, сыртқы түрі жағынан тартымды бариста, 22-30 жаста.
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Бариста (итальяндық "бариста" сөзінен шыққан - бардың артында жұмыс істейтін адам) – өте жас мамандық. Әлемдегі кофеге табыну соңғы он жылда кем дегенде 20 жыл бұрынғыға қарағанда бірнеше есе өсті. Қазір күн сайын әртүрлі кофеханалар көбейіп келеді. Тиісінше, бариста бос жұмыс орындары кофе дайындайтын мекемелер сияқты танымал. Кафедегі нағыз баристалар-бұл өз ісінің кәсіпқойлары, олар кофенің пайда болу тарихын, оның сорттарын біледі, оны дайындағанға дейін өңдеудің барлық нюанстарымен таныс. Бариста ретінде жұмыс істеу үшін қажет білім мен дағдыларды тізімдейміз:

мекемеге әкелінетін кофенің тарихымен таныс болу;

әр түрлі сорттардың кофе дәндерінің ерекшеліктерін білу;

кофе сорттарын дәмі мен хош иісі бойынша ажыратыңыз;

пайдаланылған кофенің барлығын сақтаудың дұрыс шарттарымен таныс болу;

дәндердің әр түріне қажетті ұнтақтауды таңдай білу;

әрине, сіз сусындар дайындау үшін әртүрлі жабдықтары бар құрылғыларды дұрыс пайдалана білуіңіз керек;

кофе сусындарының әртүрлі түрлерін жасау технологиясын білмей еш жерде;

түгендеу жүргізіңіз, қанша шыныаяқ қалғанын, астықтың өзін, сүтті және кофе дайындауға қажетті басқа ингредиенттер мен заттарды есептеңіз.

 

Кофеханада жұмыс істеу кофе сусындарын жасауға кәсіби, шығармашылық көзқарасты ғана емес, сонымен қатар мекеме қонақтарымен қарым-қатынасты да білдіреді, сондықтан бариста жұмысында коммуникабельділік өте қажет. Шынында да, кафеде жағымды, достық атмосфера дәмді, хош иісті сусындардан кем емес маңызды. Бармен-бариста-кофе сусындарынан басқа, қызметкер алкогольдік коктейльдер дайындауы үшін барлар немесе клубтар сияқты мекемелерге қажет жұмыс орындары. Бариста-бұл тек үстелдері бар кафелерде ғана емес, сонымен қатар шағын дүңгіршектері бар сауда орталықтарында да қажет жұмыс орындары, сонымен қатар кофеқайнатқыш көліктің жүксалғышына сәйкес келетін "дөңгелекті кофеханалар" танымал бола бастады. Қонақтардың үлкен ағыны бар желілік мекемелерде бір күнде бірден 2-3 бариста жұмыс істейді. Кейде баристаның көмекшісі қажет. Мұндай жағдайларда ауысымдағы басты лауазым қажет, бұл бас бариста.  Ол басқа әріптестерінің жұмысына жауап береді, кофеханада болып жатқанның бәрін бақылайды. 

Бариста қажет ұйымға кіру үшін қалай үйрену керек? Кофеханада бариста лауазымына қабылдану үшін сізге арнайы білім қажет емес. Сізге кофенің әртүрлі сорттарын түсінуге, сүтті тығыз көбікке ұруға, сүт, даршын немесе шоколад көбікімен сусынға әдемі суреттер жасауға, кофеге негізделген хош иісті сусындар жасау үшін машинаны қолдануға, келушілерге қызмет көрсетуге үйрететін курстардан өту жеткілікті.кассада. Бір аптаға дейін, күніне бірнеше сағат тағылымдамадан өту керек. Бірақ тәжірибесі жоқ баристаның жұмысы да мүмкін. Алайда, тәжірибесі жоқ баристаны қажет ететін мекемелер көп емес, бірақ олар әлі де бар. Бұл жағдайда практикада, тағылымдама кезінде мамандықты үйрену қажет болады. Бұл опция жұмыс тәжірибесі жоқ бариста позициясын іздейтін адам үшін ең тиімді болып табылады, өйткені адал жұмыс берушілер студенттерге тағылымдамадан өткендері үшін өздері төлейді, ал курстарда сіз өз ақшаңызды бересіз. Бірақ факт мынада: біз баристаны іздейміз деген басшылық лауазымдағы әрбір адам өз мекемесіне тәжірибесі жоқ баристаны алуға, сондай-ақ оған оқу ақысын төлеуге дайын емес. 

Егер сіз сөз тіркесін айтсаңыз бариста жұмысын іздеу, әрине, сіз іздейсіз және баристаның жалақысы қандай. Әрине, табыс сіз жұмыс істеген ауысымдардың санына, олардың ұзақтығына және қызмет көрсетілген қонақтардың санына байланысты. Бір қызығы, шағын кофеханаларда жалақыны айналдырылған және кең таралғанға қарағанда көбірек алуға болады. Әдетте, ауысымдағы стандартты табыс 9000-12000 мың теңгені құрайды. Егер сіз баристаның толық емес жұмысына қызығушылық танытсаңыз, онда жұмыс кезінде, мысалы, жарты ауысымда, сіз толық күннен жалақының жартысын ала аласыз. Көбінесе кофе шеберлері сатудан түскен табыстың бір бөлігін алады, сондықтан жалақыға әсер ететін факторлар-бұл өтімділік пен кірістің мөлшері.