Бұл адамдарды басшының оң қолы деп атайды. Өйткені, ұжым жұмысының үйлесімділігі мен тиімділігіне жауапты, ішкі күнделікті тәртіпті бақылап, қызметкерлердің өздеріне жүктелген міндеттерді тиісті деңгейде орындауын қамтамасыз ететін де солар.

Қазіргі заманда бұл мамандықтың беделі артып келеді. Бизнес көшбасшылары басқару дағдылары бар көмекшілерді көбірек іздейді. Бірақ талапкерлерге қойылатын талаптар күннен-күнге жоғарылап барады.

Бұл мамандық сізге сәйкес келетінін қалай білуге ​​болады? Бұл сұраққа төменде жауап береміз.

Мансап

Қызмет көрсету саласында жұмыс істейтін компаниялар персоналды таңдау үшін жиі сұхбат жүргізеді. Қазір спорт кешендері, дәрігерлік амбулаториялар, түрлі ведомстволар, фотостудиялар, ойын-сауық орталықтары, балалар клубтары, мәдениет мекемелері мен білім беру ұйымдарының қызметкерлеріне әкімші лауазымы енгізілді.

Сонымен қатар, кәсіпорын басшылары, әдетте, бұл жерде көпшіл, шығармашылық ойлау қабілеті бар, стандартты емес шешімдер қабылдауға қабілетті адамды көргісі келеді.

Үлкен плюс — менеджмент және персоналды басқару саласындағы жоғары білімнің болуы, іскерлік этикет пен психология негіздерін білу.

Мансап сатысындағы келесі қадамдар кадр жөніндегі аға менеджерді, көркемдік директорды, бас директордың орынбасарын тағайындау болуы мүмкін.

Кімге жарасады

Бұл мамандықты таңдауда ең алдымен өзіңізді түсіну маңызды.

Егер сіз табиғатыңыз бойынша сангвиникке жақын болсаңыз, тартынбаңыз — бұл сізге қатысты.

Жақсы әкімші белсенді, көңілді, қайырымды адам болуы мүмкін, оның тиімділігі жоғары, белгілі бір мәселеге назар аудару мүмкіндігі бар, бірақ сонымен бірге қазіргі уақытта маңыздырақ басқа жұмысқа оңай ауысады.

Мұндай қызметкер әрқашан жаңа адамдармен қарым-қатынасқа ашық, ұйымдастырушылық қабілеті жоғары және өзін-өзі бағалауы тұрақты болуы керек.

Мақсаттылық пен алға ұмтылу бұл адамдарға кәсіпте өзін-өзі жүзеге асыруға, әртүрлі жұмыс кестесіне бейімделуге және кез келген жаңалықты меңгеруге көмектеседі.

Өйткені, мұндай адамның өз қабілетін көрсетуі, ашылуы және ұжымда жоғары лауазымға ие болуы өте маңызды.

Әкімшілер рухында

Психологияда олар тіпті әкімші ретінде тұлғаның мұндай түрін бөліп көрсетуі кездейсоқ емес. Олар дәл сол ерекшеліктермен сипатталады, оларсыз бұл салада бір нәрсеге қол жеткізу екіталай:

— берілген тапсырмаға жауапкершілікпен қарау;

— киім мен қарым-қатынаста кейбір консерватизм;

— логикалық ойлау қабілеті;

— мінсіз әдістеме;

– сенімділік пен практикалық;

— адалдық пен адалдық.

Мұндай үміткерлердің айқын артықшылығы:

— өз ісіне берілгендік;

– кәсіби дәстүрлерді сақтауға бейімділік;

— оларға әрқашан сенуге болады;

— туа біткен борыш сезімі;

— талдау және қорытынды жасай білу;

— шындықты тұтас қабылдау;

— болып жатқан оқиғаның жалпы суретіндегі ұсақ бөлшектерді байқай білу;

— мінсіз адалдық;

— кез келген манипуляцияға бейімділіктің болмауы;

– ашықтық және жоғары басшылыққа адалдық.