Этих людей по праву называют не иначе, как правой рукой руководителя. Ведь именно они несут ответственность за слаженность и эффективность работы коллектива, контролируют внутренний распорядок дня, обеспечивают должное выполнение сотрудниками поставленных перед ними задач.

В современном мире престиж данной профессии растёт. Руководителям компаний всё чаще требуются помощники, владеющие управленческими приёмами. Но зато и требования к соискателям становятся всё выше.

Как понять – подходит ли вам эта профессия? На этот вопрос мы ответим ниже.

Карьера

Компания, работающие в сфере услуг, нередко проводят собеседования по подбору персонала. Должность администратора сегодня введена в штат спортивных комплексов, медицинских клиник, всевозможных агентств, фотостудий, развлекательных центров, детских клубов, культурных заведений и образовательных организаций.

При этом руководители предприятий, как правило, хотят видеть на этом месте человека коммуникабельного, с креативным мышлением, способного принимать нестандартные решения.

Большой плюс – наличие высшего образования в области менеджмента и управления кадрами, знание делового этикета и основ психологии.

Очередными ступеньками карьерной лестницы может стать назначение старшим менеджером по персоналу, арт-директором, заместителем генерального директора.

Кому подходит

Выбирая данную профессию, немаловажно предварительно разобраться в себе.

Если по характеру вы ближе к сангвинику, то не сомневайтесь – это дело для вас.

Хорошим администратором может стать активный, жизнерадостный, доброжелательный человек, обладающий высокой работоспособностью, умением сосредоточиться на конкретной проблеме, но одновременно и легко переключающийся на другую более важную в данный момент задачу.

Такой сотрудник всегда должен быть открытым к общению с новыми людьми, обладать высокими организаторскими способностями и стабильной самооценкой.

Целеустремлённость и желание двигаться вперёд помогают этим людям реализоваться в профессии, адаптироваться к разным графикам работы, осваивать любые нововведения.

Ведь такому человеку очень важно проявить свои способности, раскрыться и занять более высокое положение в коллективе.

Администраторы по духу

Неслучайно в психологии даже выделяют отдельно такой тип личности, как администратор. Для них характерны именно те черты, без которых вряд ли получится добиться чего-то на этом поприще:

– ответственное отношение к порученному делу;

– некоторый консерватизм в одежде и общении;

– умение размышлять логически;

– безупречная методичность;

– надёжность и практичность;

– собранность и добросовестность.

Явным преимуществом таких соискателей считается:

– преданность своему делу;

– склонность к сохранению профессиональных традиций;

– на них всегда можно положиться;

– врождённое чувство долга;

– умение анализировать и делать выводы;

– целостное восприятие действительности;

– способность заметить мелкие детали в общей картине происходящего;

– безупречная честность;

– отсутствие склонности к каким-либо манипуляциям;

– откровенность и лояльность к вышестоящему руководству.