«Қазақстан алюминийі» АҚ алюминий өнеркәсібінің шикізаты болып табылатын алюминий тотығын өндіретін Қазақстандағы жалғыз кәсіпорын. Сонымен қатар, компания Павлодар облысындағы ең ірі жұмыс беруші болып табылады.

Шикізаттың қомақты қорына ие Қазақстан әлемдік металл нарығында негізгі ойыншылардың біріне айналды. Алюминий автомобиль жасаудан құрылысқа дейін әртүрлі салаларда қолданылады, бұл оны сұранысқа ие материал етеді. Еліміздің алюминий өнеркәсібінің орталықтарының бірі Павлодарда бұл саладағы жұмыспен қамту және жалақы мәселесі ұзақ жылдар бойы өзекті болып келеді. Сонау 90-шы жылдары елімізде қиын-қыстау кезеңдер болған кезде көптеген павлодарлықтар алюминий зауытына жұмысқа тұруға ұмтылды, өйткені… уақытында төленетін лайықты жалақы болды.

Алюминий балқыту зауытындағы сұранысқа ие бос жұмыс орындары

Павлодар алюминий зауытында осы металды өндіруге байланысты бос орындар көп. Ең сұранысқа ие мамандықтар төменде келтірілген:

1. Инженер-технологтар мыналармен айналысатын мамандар болып табылады:

— технологиялық процестерді құру және оңтайландыру;

— шикізат пен дайын өнімді талдауды қоса алғанда, өндірістің барлық кезеңдерінде сапа стандарттарының сақталуын қамтамасыз ету;

— технологиялық процестерге байланысты жұмысшыларға тренингтер мен брифингтер өткізу;

— өндірісте еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерінің сақталуын қамтамасыз ету;

— техникалық құжаттаманы жүргізу, техникалық процестерді жақсарту бойынша есептер мен ұсыныстар жасау;

2. Өндірістік желі операторлары — бірқатар маңызды функцияларды орындаңыз, соның ішінде:

— жабдықты басқару – оператор өндірістік машиналар мен желілердің жұмысын бақылайды, олардың жұмысқа жарамдылығы мен өнімділігін бақылайды;

— жабдықты баптау және іске қосу — машина жұмысының параметрлерін технологиялық талаптар мен стандарттарға сәйкес реттеу;

— процесс мониторингі — өндірістік процесті бақылау, ауытқуларды анықтау және оларға жедел әрекет ету;

— сапаны бақылау — өндірістің әртүрлі кезеңдерінде өнімнің сапасын тексеру, сынақтар мен талдаулар жүргізу.

3. Алюминий өндірісіндегі электриктер мен механиктер жабдықтар мен жүйелердің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету үшін маңызды функцияларды орындайды. Міне, осы мамандықтардың әрқайсысының негізгі міндеттері:

— жабдықты орнату және іске қосу — электр жүйелері мен жабдықтарын монтаждау, конфигурациялау және қосу;

— жүйелер мен құрылғыларға профилактикалық қызмет көрсету, диагностикалау және жөндеу жұмыстарын жүргізу;

— электр тізбектерінің функционалдығын тексеру, қауіпсіздік және сенімділік сынақтарын орындау;

— еңбек қауіпсіздігі стандарттары мен ережелерін сақтау, қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулықтар өткізу.

4. Алюминий балқыту зауытының лаборанттары келесі жұмыстарды атқаратын мамандар болып табылады:

— шикізаттың, аралық және дайын өнімнің сапасы мен стандарттарға сәйкестігін анықтау үшін химиялық және физикалық талдаулар жүргізу;

— шикізаттың түсуін бақылауды және дайын өнімнің шығуын бақылауды қоса алғанда, өндірістің барлық кезеңдерінде сапаны бақылау;

— зертханалық зерттеуге үлгілерді жинау және дайындау, барлық қажетті процедураларды сақтау;

— жүргізілген талдаулар бойынша есептерді толтыру, есепке алу және сапаны бақылау журналдарын жүргізу;

— алынған нәтижелерді өңдеу, мәліметтерді талдау және өнім сапасы туралы қорытынды жасау.

5. Бақылау-өлшеу аспаптары және автоматика слесары (ӨБ) автоматтандыру және басқару жүйелеріне техникалық қызмет көрсетуге және жөндеуге байланысты функцияларды орындайды, атап айтқанда:

— бақылау-өлшеу аспаптары мен автоматтандырылған жүйелерді орнату, конфигурациялау және қосу;

— бақылау-өлшеу жұмыстарын жүргізу, диагностикалау және бақылау-өлшеу аспаптары мен автоматика жүйелеріндегі ақауларды жою;

— өлшеу құралдарының дәлдігін тексеру және реттеу, олардың дұрыс жұмыс істеуін қамтамасыз ету үшін калибрлеуді жүргізу;

— бақылау-өлшеу жүйелерінің жұмысын бақылау, ауытқуларды анықтау және оларға жедел әрекет ету.

Алюминий өнеркәсібіндегі жалақы

Павлодар алюминий зауытындағы жалақы мамандығына, жұмыс тәжірибесіне және біліктілік деңгейіне байланысты өзгереді. Орташа алғанда, осы саладағы жалақы келесі деңгейде:

Бастауыш технологиялық инженерлер айына 300 000 теңгеден алады. Тәжірибелі мамандар 500 000 теңге немесе одан да көп жалақы күтеді. ТОП-менеджмент мамандары әдетте айына 1 миллион теңгеден астам жалақы алады.

Өндірістік желі операторлары 120 000 теңгеден бастап алады, бірақ бұл тек жаңадан бастағандар мен тағылымдамадан өтушілер. Тәжірибелі маман әдетте мамандығы мен санатына қарай 150 000 теңгеден 300 000 теңгеге дейін жалақы алады. Ең білікті желі операторлары 350 000 теңгеден жоғары жалақы ала алады.

Алюминий зауытындағы электрик немесе механиктің жалақысы 250 000 — 300 000 теңгеден басталып, айына 400 000 — 450 000 теңгеге дейін жетуі мүмкін. Ал зауытта тәжірибесі бар жоғары білікті маман 500 000 теңгеден жоғары алады.

Алюминий балқыту зауытындағы лаборанттың жалақысы 100 000 теңгеден басталады. Бұл мамандықта мансаптық өсу және сәйкесінше жалақыны көтеру де мүмкін. Ол 250 000 теңгеге дейін, кейде одан да жоғары болуы мүмкін.

Павлодардағы алюминий балқыту зауытының аспап жасаушы слесарінің сыйақысы жұмыс тәжірибесі, біліктілігі, нақты цех және оның өндірістік көрсеткіштері сияқты бірқатар факторларға байланысты өзгеруі мүмкін. Орташа алғанда, Қазақстан бойынша аспап жасаушының жалақысы айына 250 мыңнан 350 мың теңгеге дейін жетеді.

Ағымдағы бос жұмыс орындары туралы нақты ақпарат алу үшін мамандандырылған жұмыспен қамту сайттарына хабарласу ұсынылады. Мысалы, knopka.kz сайтында Павлодардағы Алюминий зауыты ұсынған бос жұмыс орындары жарияланған.

Зауыт жұмысшылары тәжірибе бөлісті

Асхат:

— Аспап жасау және автоматика слесары. Зауытта жұмыс істегеніме 5 жылдан асты. Маған ең ұнағаны – біздің шеберханада өте ыңғайлы ауысым кестесі бар, мен өз ісіммен айналысуға және отбасыммен уақыт өткізуге жеткілікті уақытым бар. Сонымен қатар, жалақы өте жақсы, бірақ мен, әрине, көбірек алғым келеді, өйткені барлығының бағасы қазір күн сайын өсіп жатыр.

Сергей:

— Зауытта электрик болып жұмыс істегеніме 19 жыл болды. Осы уақыт ішінде көптеген жаңа әріптестер келді, ал кейбіреулері жұмыстан кетті. Жалпы, зауыттағы жұмысыма көңілім толады. Бізде тату ұжым бар, қажет болса, әріптестер әрқашан ауыстыруға дайын. Менде демалыс күндері қосымша толық емес жұмыс күнімен айналысу үшін бос уақытым жеткілікті. Мен жақсырақ балама таппадым және оны белсенді түрде іздемедім.

Салада еңбек нарығының даму перспективалары

Қазақстанда да, шетелде де алюминийге сұраныстың артып отырғанын ескерсек, бұл саладағы бос жұмыс орындарының саны артады деп күтуге болады. Қазақстан үкіметі де қосымша жұмыс орындарын ашуға мүмкіндік беретін саланың дамуына қолдау көрсетуде.

Болашақ тенденциялар мен өндірістің дамуын ескере отырып, ПАЗ Павлодар облысында жұмыс орындары мен экономикалық өсудің маңызды көзі болып қала береді деп сеніммен айтуға болады.