Қызметкердің негізгі міндеттеріне келесі аспектілер кіреді:
1. Бөлмені тазалау.
Қызметші үнемі ылғалды тазалау жұмыстарын жүргізуі, төсек-орын, сүлгілерді ауыстыруы, қоқысты шығаруы және жуынатын бөлмені таза ұстауы керек. Ол сонымен қатар дәретхана қағазы, сабын және сусабын сияқты қажетті құралдардың болуын қамтамасыз етуі керек.
2. Тәртіпті сақтау.
Үй қызметкері қонақ үйдің фойе, кіреберіс және лифт сияқты қоғамдық жерлерін тазалап, тәртіпті сақтауы керек.
3. Қауіпсіздік ережелерін сақтау.
Үй шаруашылығы мұқият болуы керек және бөлмелерде қонақтарға зиян келтіруі мүмкін қауіпті заттар немесе ақаулар болмауы керек.
Қызметкердің жалақы деңгейі
Қазақстандағы қызметшінің жалақысы қонақүй деңгейі, оның орналасқан жері, жұмыс тәжірибесі мен қызметкердің біліктілігі сияқты бірқатар факторларға байланысты өзгеруі мүмкін. Орташа алғанда, қызметшінің бастапқы жалақысы айына 80 000-нан 120 000 теңгеге дейін. Дегенмен, жұмыс тәжірибесі мен кәсіби дағдыларының артуына байланысты жалақы да жоғары сомаларға жетуі мүмкін.
Сонымен қатар, қызметші қосымша бонустар мен бонустар алуы мүмкін, әсіресе егер қонақ үй жоғары бағаланған болса және қонақтар арасында жақсы беделге ие болса. Сондай-ақ, кейбір жағдайларда қызметші риза клиенттерден кеңестер ала алады, бұл оның табысын одан әрі арттырады.
Дегенмен, қызметші жұмысы физикалық төзімділік пен қажырлы еңбекті қажет ететінін айта кету керек. Қонақ үйлер тәулігіне 24 сағат жұмыс істейді және қызметкерлердің тұрақты болуын талап ететіндіктен, үй қызметшілері күрделі жағдайларда, соның ішінде жоғары жұмыс жүктемелері мен әдеттен тыс жұмыс кестесінде жұмыс істеуге дайын болуы керек.
Тұтастай алғанда, үй шаруашылығы — бөлмелердің жайлылығы мен тазалығын қамтамасыз ететін қонақ үй бизнесінің ажырамас бөлігі. Қазақстандағы қызметшінің жалақысы әртүрлі факторларға байланысты, бірақ тәжірибе мен кәсіпқойлық артқан сайын жалақыны көбейтуге болады. Егер сізде тәртіп пен тазалыққа, сондай-ақ физикалық төзімділікке бейім болсаңыз, қызметші болып жұмыс істеу сіз үшін жақсы таңдау болуы мүмкін.