Адамның таңдайтын мамандығы көптеген ауыспалы факторлардың нәтижесі және, атап айтқанда, белгілі бір салаға инвестициялау таңдауы. Бүгінде көбісі жұмыс істеп немесе оқу кезінде жолын, кәсіптік бағдарын өзгертеді.

Икигай әдісінің мәні

Икигай әдісі мінсіз жұмысыңызды табуға көмектеседі. Ол мансаптық бағдар мен жолды табуға мүмкіндік беретін жапон философиясына негізделген. Жапон тілінде икигай «болуға себеп» немесе «өмір қуанышы» дегенді білдіреді. Икигай түсінігін былайша сипаттауға болады: «Таңертең төсектен тұруға не мәжбүр етеді», яғни бұл сіздің өмірдегі мақсатыңыз. Әдіс сіздің хоббиіңіз бен бейімділіктеріңізге байланысты қандай жұмыс түрі сізге сәйкес келетінін түсінуге көмектеседі. Бұл әдісті жапон ғалымы және жазушысы Кен Моги ойлап тапқан.

Сізге ең жақсы жұмысты табу үшін төрт өлшем арасындағы дұрыс тепе-теңдікті табу керек, атап айтқанда: сізге не ұнайды, сіз неде жақсысыз, сізге не үшін мамандық керек және әлемге не қажет. Тепе-теңдік табылмаса және айнымалылардың бірі жетіспесе, біз өзімізді ренжітуіміз мүмкін.

Дұрыс жұмыс табудың алғашқы қадамы.

Өзіңізден нені ұнататыныңызды сұраңыз. Бұл қадам өте қарапайым болып көрінуі мүмкін, бірақ ол көп интроспекцияны қажет етеді. Келесі сұрақтан бастауға болады: мен бос уақытымда немен айналысқанды ұнатамын?
Уақыт өте жылдам ұшатын кейбір әрекеттер бар, біз оны байқамаймыз да. Бұл бізді шынымен бақытты ететін нәрсенің анықтамасы. Бұл басқа адамдармен байланыс, көркемдік жаттығулар, спорт болуы мүмкін.
Егер сізге белгілі бір құмарлықты анықтау қиын болса, басқалардан кеңес сұраңыз, себебі бұл өте пайдалы болуы мүмкін. Айналамыздағы адамдар бізді жақсы біледі және кейде біз көрмейтін анық нәрсені байқай алады. Біз олардан бізде қандай қасиеттер дамыған деп санайтынын сұрай аламыз.

Екінші қадам: сіз не істей аласыз?

Егер біз мұны қалай істеу керектігін білсек, бұл бізді өзімізге сенуге итермелейді, алға жылжуға және алғашқы қиындықтарда берілмеуге дұрыс мотивация береді, өйткені «мен мұны кеше істесем, бүгін де істей аламын!». Оның үстіне, бұл бізді барған сайын жетілдіруге және ең алдымен жаңа нәрсені үйренуге итермелейді.

Тәжірибе арқылы ғана біз өзімізге не сәйкес келетінін, нені ынталандыратынын, не істеуді ұнататынын біле аламыз. Тәжірибе үшін біз тағылымдамадан өтуді, мерзімді келісімшарттарды немесе оқытуды қарастыруымыз мүмкін. Кәсіби тәжірибе — бұл өмірлік бағдарлау сынағының бір түрі!

Психикалық күй де өте маңызды. Жастар кәсіп таңдауда жиі күйзеліске ұшырайды. Өмір бойы қандай жұмыспен айналысқымыз келетінін білмеу өте қалыпты жағдай, сондықтан тәжірибе маңызды.

Үшінші қадам. Өзіңізден сұраңыз: әлемге не қажет?

Бұл сұрақ өте пайдалы. Бір жағынан, бұл бізге тереңдеп, қай жолды таңдағымыз келетінін нақтылауға мүмкіндік береді. Екінші жағынан, әлеуметтік, экологиялық және т.б. құнды жұмыстарды істеп жатқанымызды біле отырып, біз өзімізді жайлы сезінеміз.

Мысалы, қазіргі жағдайды алайық. Жаңа коронавирус тудырған пандемия дәрігерлер, медбикелер және зертханашылар сияқты денсаулық сақтау мамандықтарына қажеттілікті арттырды. Егер сіз әлі де нақты идеяларыңыз жоқ кезеңде болсаңыз, не болып жатқанын қараңыз және қажетті мамандықтар туралы өзіңізден сұраңыз, бұл сізге дұрыс бағытты көрсетуге көмектесуі мүмкін.

Оның үстіне, осы сұраққа сүйене отырып, біз құмарлықты жұмысқа айналдырамыз, әсіресе егер ол бірінші тармаққа қатысты болса. «Мен не істегенді ұнатамын» және «әлемге не қажет» тіркесімі, мысалы, саяхаттауды жақсы көретін және сонымен бірге адам құқықтары мәселесіне сезімтал адамды мәдени медиатор жұмысын орындауға жетелей алады. .

Төртінші қадам. Еңбек нарығындағы жаңалықтардан хабардар болыңыз және өзіңізге сұрақ қойыңыз: «Маған не төленеді?».

Барлығымыз ерте ме, кеш пе экономикалық жағымен айналысуымыз керек. Ақша табу жұмыс істеудің басты себебі емес, бірақ біз ынталы істерді жүзеге асыру және басқа жобаларды іске қосу үшін маңызды.

Бұл сұрақты қою бір қарағанда материалистік болып көрінуі мүмкін және міндетті түрде сіз не істеуді ұнататыныңызға байланысты білім немесе мамандық таңдау үдерісінен алыс болып көрінуі мүмкін. Дегенмен, бұл үш себеп бойынша маңызды:

• Біріншіден, еңбек нарығының өзгермелілері мамандық таңдауда шешуші болғандықтан (жұмыспен қамту деңгейі, қажетті білім деңгейі және т.б.).
• Екіншіден, ол сізге бұрыннан білмейтін жұмыс туралы идеяларды бере алатындықтан.
• Ақырында, бұл бағдар мен мотивацияның тамаша сынағы.

Сонымен қатар, ақпарат арқылы сіз өзіңізді қызықтыратын және сіздің профиліңізге сәйкес келетін басқа мамандықтарды таба аласыз.

Қызығушылықты оятыңыз: егер сіз іздеп, терең қазсаңыз, нағыз қазына таба аласыз.