Мамандық жолды таңдау әр адамның өміріндегі ең маңызды қадамдардың бірі, әсіресе кәмелеттік жасқа толған жастар үшін. Экономикасы белсенді дамып, еңбек нарығы үнемі өсіп, өзгеріп жатқан Қазақстанда жас мамандар түйсігі арқылы ойластырылған шешім қабылдауы қажет. @news_pvl сарапшысымен бірге біз мамандық таңдауға, сондай-ақ табысты және қызықты мансап құруға арналған бірнеше ұсыныстарды қарастырамыз.

1. Өзін-өзі талдау – өзіңді тану.

Мансап туралы шешім қабылдамас бұрын өзін-өзі рефлексия жасау маңызды. Келесі сұрақтарға жауап беріңіз:

— Сіздің күшті және әлсіз жақтарыңыз қандай?

— Қандай дағдылар мен қабілеттерді дамытқыңыз келеді?

— 12-16 жасыңызда немен айналысқанды ұнататынсыз?

— Қазір қандай қызығушылықтарыңыз бен хоббиіңіз бар?

— Жоғарыда айтылғандардың барлығын таңдаған мамандығыңызда қалай қолдануға болады?

Сіздің күштеріңіз бен қызығушылықтарыңызды түсіну сізге қанағат пен қуаныш әкелетін мамандықты таңдауға көмектеседі!

2. Өз қалаңыздағы бос жұмыс орындарын зерттеңіз.

Мансап жолын таңдамас бұрын Қазақстандағы еңбек нарығын зерттеңіз. Қандай жұмыс орындары сұранысқа ие екенін, қандай компаниялар белсенді түрде жалдап жатқанын және осы салаларда табысқа жету үшін қандай дағдылар қажет екенін біліңіз. Зерттеу үшін пайдалы ресурстар:

— жұмыспен қамту орталығының порталы;
— танымал платформалардағы еңбек нарығының жағдайы туралы есептер, мысалы, knopka.kz;
— әлеуметтік желілер мен кәсіби қауымдастықтар.

3. Білім мен дағды.

Мамандық таңдау көбінесе білім мен дағдыға байланысты. Таңдаған мамандығыңызға қандай білім қажет екенін анықтаңыз. Сізге негізгі оқыту немесе курстар қажет болуы мүмкін.

Опцияларды қарастырыңыз:

— жоғары білім;
— колледждер;
— курстар.

Қарым-қатынас, топтық жұмыс және уақытты басқару сияқты жұмсақ дағдыларды дамытуды ұмытпаңыз. Бұл дағдыларды жұмыс берушілер бағалайды және сіздің бәсекелестік артықшылығыңызға айналуы мүмкін.

4. Практикалық тәжірибе.

Практикалық тәжірибе жинақтау – табысты мансап құрудың кілті. Тағылымдамалар, волонтерлік және уақытша толық емес жұмыс сізге дағдыларды дамытуға ғана емес, сонымен қатар таңдаған кәсіби ортаңызда пайдалы байланыстар алуға көмектеседі. Қарастырыңыз:

— өндірістік тәжірибеге қатысу, өндіріс басшыларымен тәжірибеден өту;
— оқумен ұштастыра отырып, толық емес жұмыс күні (3-4 сағат);
— жобалар мен конкурстарға қатысу.

5. Жұмыс іздеу – бос жұмыс орнын таңдауда икемді болыңыз.

Бүгінгі еңбек нарығы үнемі өзгеріп отырады және өзгерістерге дайын болу маңызды. Жаңа мүмкіндіктерге ашық болыңыз және қажет болған жағдайда бағытты өзгертуден қорықпаңыз. Жаңа жағдайларға бейімделу және қателіктеріңізден сабақ алу қабілетін дамыту.

7. Мақсат қою.

Мансап үшін қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді мақсаттарды анықтаңыз. Бұл сізге шынымен маңызды нәрсеге назар аударуға және прогресті өлшеуге көмектеседі. Мақсаттарды қою үшін SMART (арнайы, өлшенетін, қол жеткізуге болатын, өзекті, уақытқа байланысты) әдісін пайдаланыңыз.

Осы нұсқауларды орындаңыз және сапарыңыздағы әрбір қадам өсу мен даму мүмкіндігі екенін есте сақтаңыз. Істеріңізге сәттілік!