Міндеттері: жалақы, демалыс ақысы, еңбекке жарамсыздық бойынша төлемдер есебі; салықтар мен персонал бойынша есептер. Талаптар: 4 жылдан астам тәжірибе, 1С бағдарламасын білу, ҚР еңбек және салық заңнамасын білу, зейін қойғыштық, жауапкершілік. Ұсынатын нәрселер: ресми жұмысқа қабылдау, тұрақты жалақы, вахталық жұмыс кестесі, мансаптық өсу.