HR-рекрутер (кадрлар бөлімі)

Міндеттері:

• Басшының өтініші бойынша персоналды таңдау.
• Интернет-ресурстарда вакансияларды орналастыру.
• Оперативті және жаппай персонал іріктеу.
• Кез келген кандидаттармен телефон арқылы хабарласу және телефон интервьюлерін жүргізу.
• Кандидаттарды жұмысқа алу рәсімін ұйымдастыру.
• Жаңа қызметкерлердің бейімделуі мен оқытуын ұйымдастыру.
• Кадрлық құжаттарды рәсімдеу: қабылдау, жұмыстан шығару, ауыстыру, Т/О, Б/С, декреттік демалыс, жеке мұрағаттарды қалыптастыру.
• Еңбек нарығын мониторингтеу және талдау.

Талаптар:

• Персонал іріктеудегі жұмыс тәжірибесі (жеке және жаппай сұхбаттар).
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін білу.
• Қазақша және орысша тілдерін білу міндетті.
• Жоғары коммуникациялық қабілеттер.
• Еңбек тәртібінің жағдайын бақылау және ішкі еңбек тәртібін сақтау.

Шарттар:

• График 5/2 (жексенбі, дүйсенбі - демалыс).
• Жұмыс уақыты: 8:30 - 17:30.
• Уақытында жалақы төлеу.
• ТК РК бойынша бір айлық стажировкадан кейін ресми жұмысқа қабылдау.

Қосымша сипаттамалар:

• Жалақы: айына 250 000 - 350 000 ₸.
• Жұмыс түрі: Толық жұмыс.
• Жұмыс графигі: Толық күн.

Орналасқан жері:

Нұр-Сұлтан, Шабал Бейсекова көшесі, 3, "Астыкжан" ТЦ.