Тұрақты жарнамалар
200 000 Тнг.
Балқаш
/ ИП Кудышев полный день
200 000 Тнг.
Қарағанды
Коммунальное государственное казённое предприятие "Детская музыкальная школа №2" отдела образования города Караганды управления образования Карагандинской области полный день
125 019 Тнг.
Сарань
/ Госучреждение "Централизованная библиотечная система города Сарани" государственного учреждения "Отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта города Сарани" акимата города Сарани гибкий график
88 608 Тнг.
Жезқазған
/ ИП Техножез полный день
170 000 Тнг.
Қарағанды
/ ТОО "BAYSAN LTD" полный день
250 000 Тнг.
Қарағанды
150 000 Тнг.
Сәтбаев
/ Госучреждение «Централизованная библиотечная система имени Баубека Булкышева города Сатпаев» государственного учреждения "Отдел культуры и развития языков города Сатпаев" полный день
120 000 Тнг.
Балқаш
/ Госучреждение "Общеобразовательная школа имени аль-Фараби" отдела образования города Балхаш управления образования Карагандинской области полный день
185 000 Тнг.
Сәтбаев
Коммунального государственного казенного предприятие «Областной центр фтизиопульмонологии» управления здравоохранения области Ұлытау полный день
200 000 Тнг.
Сәтбаев
Коммунального государственного казенного предприятие «Областной центр фтизиопульмонологии» управления здравоохранения области Ұлытау полный день
250 000 Тнг.
Балқаш
285 573 Тнг.
Қарқаралы
/ Госучреждение "Центр оказания специальных социальных услуг Каркаралинского района Карагандинской области" Управления координации занятости и социальных программ Карагандинской области полный день
150 000 Тнг.
Жезқазған
/ ИП ALIYA PRODUCTION полный день
400 000 Тнг.
Теміртау
/ ТОО "АКВА-Трейдинг" полный день
400 000 Тнг.
Қарағанды
/ ТОО "Қарағандыэнерго саласы" полный день
100 000 Тнг.
/ Госучреждение "Аппарат акима села Ахмет Нуринского района" полный день
85 000 Тнг.
Шахтинск
Коммунальное государственное казённое предприятие "Детская музыкальная школа имени Нургисы Тлендиева" отдела образования города Шахтинска управления образования Карагандинской области гибкий график
230 000 Тнг.
Жезқазған
110 000 Тнг.
Шахтинск
/ Госучреждение "Аппарат Акима города Шахтинска" полный день
160 000 Тнг.
Теміртау
/ Госучреждение "Специальный детский сад "Балдырған" отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области полный день
150 000 Тнг.
Сәтбаев
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Поликлиника города Сатпаев" управления здравоохранения области Ұлытау полный день
200 000 Тнг.
/ ТОО "ADAMEF greenhouse (АДАМЕФ гринхауз)" полный день
145 000 Тнг.
Коммунальное государственное казённое предприятие «Ясли-сад «Айналайын» отдела образования Абайского района управления образования Карагандинской области полный день
110 000 Тнг.
Балқаш
/ Госучреждение "Школа-лицей №15 имени Алихана Букейханова" отдела образования города Балхаш управления образования Карагандинской области полный день
119 399 Тнг.
Балқаш
/ Госучреждение "Школа-лицей имени Алимхана Ермекова" отдела образования города Балхаш управления образования Карагандинской области полный день
250 000 Тнг.
Шахтинск
300 000 Тнг.
Қарағанды
100 000 Тнг.
Балқаш
/ Госучреждение "Общеобразовательная школа имени аль-Фараби" отдела образования города Балхаш управления образования Карагандинской области полный день
400 000 Тнг.
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Жұмыс бухгалтер

 

Бухгалтер-бұл маман, оның басты міндеті-меншік түріне қарамастан ұйымның дебеті мен несиесін біріктіру. Сандармен жұмыс істеу көптеген адамдарға қарапайым арифметика болып көрінгенімен, бұл кәсіпте Қазақстанның бухгалтерлік есебі мен салық заңнамасы, excel форматындағы кестелерді және 1С кәсіби бағдарламасын қолдана білу саласындағы арнайы білімсіз мүмкін емес. Осындай ауқымды нормативтік-құқықтық базаны жетік меңгеру және құдай сақтасын, қатаң есептілікте қателіктер жібермеу үшін салалық заңнамадағы өзгерістерді үнемі қадағалап отыру және біліктілікті арттыруға ерекше назар аудару қажет. Шынында да, бухгалтерлік есепте, ең алдымен, барлық қаржылық операциялардың заңдылығы.

 

Негізгі міндеттері

 

Әдетте, жұмыс беруші лауазымдық нұсқаулықта белгілі бір қызметкердің жауапкершілік аясын нақты белгілейді. Бұл болуы мүмкін:

 

- тауарлық өнімнің немесе қызметтердің өзіндік құнын есептеу:

 

- тиісті органдарға есептілікті дайындау және беру;

 

- мемлекеттік бюджетке төлемдер;

 

- жалақыны есептеу және бюджеттен тыс қорлардың пайдасына міндетті аударымдар.

 

Ал шағын кәсіпорындарда есепші өндірістің барлық салаларын зерттеп, субъектінің экономикалық қызметі туралы сандық есептермен байланысты барлық нәрсені бақылауда ұстауы керек.

 

Кәсіби талаптардың ішінде табандылық, стресске төзімділік, шыдамдылық, шыдамдылық, тыныштық, монотонды және бірдей операцияларды жеңе білу соңғы орында емес.

 

Осы және басқа да сипаттамалық қасиеттер міндетті түрде бухгалтердің түйіндемесін қамтуы керек. Өйткені, оның басты міндеті – компания бюджетінің кіріс және шығыс бөліктерін мұқият есептеу арқылы кәсіпорынның міндетті шығындарының деңгейін азайту.

 

Қалай бухгалтер болуға болады

 

Көптеген оқу орындарына қарамастан, бос жұмыс орындары бухгалтер өте кең таралған. Мұның бәрі адамның қалауы мен амбициясына, беделді фирмадағы жоғары жалақы алатын орынға және мансаптық өсуге деген ұмтылысына байланысты.

 

Арнайы курстарда негізгі бухгалтерлік дағдыларды алу оңай. Ол үшін 2-3 ай жеткілікті, ал бухгалтер бастапқы құжаттамаға дайын.

 

Қазіргі экономикалық жағдайда Қазақстанда көптеген ұйымдарға орта арнаулы білімі бар бухгалтер қажет.

 

Бірақ мансап сатысында нақты көтерілу және жақсы қамтамасыз ету тек көп бағытты жоғары оқу орындарының дайындығына кепілдік береді.

 

Дегенмен, тәжірибесі жоқ бухгалтердің қалаған лауазымға ие болуы екіталай екенін есте ұстаған жөн.

 

Мамандықтың түрлері

 

Кәсіпорын басшылығы бухгалтердің барлық берілген түйіндемелерінің мазмұнын әрдайым мұқият зерттейтінін есте ұстаған жөн. Білім деңгейіне, біліктілігіне, жұмыс тәжірибесіне байланысты өтініш берушіге белгілі бір Бухгалтерлік бағыт пен лауазым ұсынылуы мүмкін:

 

- бас бухгалтер-есеп бөлімінің жұмысын басқарады және қаржылық саясатын қалыптастырады, компанияның жұмысын талдайды, ішкі аудитпен айналысады;

 

- бас бухгалтердің орынбасары-жоғары білімі және бейіні бойынша кемінде бес жыл жұмыс өтілі болуы тиіс, жетекші есеп қызметкері болып табылады, бас бухгалтер болмаған жағдайда оның міндеттерін толық көлемде орындайды;

 

- жетекші бухгалтер-негізгі маман рөлін атқарады және бірден бірнеше бағыттағы кіші және орта персоналдың қызметін үйлестіреді, бұл ретте басшы қызметкерлерге жатпайды;

 

- аға бухгалтер - "орта қолдың" басқарушысы, әдетте бухгалтерлік бөлімдердің бірін басқарады;

 

- есеп айырысу бухгалтері-тауарлар мен қызметтерді жеткізушілермен және Тапсырыс берушілермен мүліктің есебін және есеп айырысуды жүргізеді;

 

- сату жөніндегі бухгалтер-тауарларды, қызметтерді, орындалған жұмыстарды сату жөніндегі операцияларды ескереді;

 

– жалақы есепшісі-қызметкерлердің жалақысын, кейде жалақы қорынан және қызметкерлердің жалақысынан қажетті салықтарды есептейді.

 

Жұмыстың артықшылықтары

 

Бірде-бір ұйым бухгалтерлік Есепсіз жасай алмайды, бұл мамандықтың тұрақты сұранысына кепілдік береді.

 

Жоғары білікті маман әрдайым толық емес жұмыс күні ретінде үйде бухгалтер ретінде қашықтан жұмыс таба алады.

 

Статистика бухгалтер мамандығы бойынша жалақы лайықты деңгейде екенін көрсетеді. Орташа табыс 120-дан 160 мың теңгеге дейін. Тәжірибелі бухгалтер айына 500 мың теңгеге дейін ала алады.