Тұрақты жарнамалар
200 000 Тнг.
Қостанай
Государственное коммунальное предприятие "Костанай-Су" акимата города Костаная государственного учреждения "Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата города Костаная" полный день
114 178 Тнг.
Қостанай
/ Госучреждение "Костанайский областной мемориальный музей Ибрая Алтынсарина" Управления культуры акимата Костанайской области полный день
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Техник-бұл өте кең ұғым.

Техник кім екенін анықтайық. Шын мәнінде, техник-бұл біліктілік. Үш біліктілік бар: жұмысшы, техник, инженер. Техник болу үшін орта техникалық білім алу керек-бұл жұмысқа орналасу және білікті маманның басшылығымен тапсырмаларды орындау үшін жеткілікті. Бұл жағдайда техниктің жұмысы тар бағытта болмауы керек және белгілі бір терең білімді қажет етпейді.

Техник не істей алады:

техникалық есептеулер жүргізеді, сондықтан олардың ТТ-ға сәйкес келетіндігін тексереді;

жабдықты реттейді және тексереді, оның дұрыстығын бақылайды;

агрегаттарды сынауға қатысушы болып табылады, оларға түрлі аспаптарды қосады, деректерді кейіннен өңдеп және олардың негізінде есептер қалыптастыра отырып тіркейді;

техникалық құжаттарды әзірлеуге қатысады, макеттер жасауға көмектеседі;

статистикалық деректерді жинауды және талдауды жүргізеді;

техника объектілерін жобалау үшін құжаттар жасайды;

есепті құжаттаманы ресімдеуді жүзеге асырады, түзетулер енгізеді;

жобалардың орындалу мерзімдерін бақылайды.

Біліктілікке қойылатын талаптар

Техниктің орта кәсіптік техникалық білімі болуы керек, содан кейін оған жұмыс өтіліне байланысты I немесе II санат беріледі.

Санаты жоқ техниктің орта кәсіптік білімі болуы керек, мұндай қызметкерлер одан әрі оқытумен және кәсіби біліктілігін арттырумен өтілсіз қабылданады.

Сонымен, біз техниктің біліктілігі екенін білдік. Міне, ең қызықтысы басталады, өйткені техниктер өте көп және олардың бағыты Еңбек нарығының сұраныстарына сәйкес өзгереді. Кейбір нұсқаларды қарастырыңыз.

Қазіргі өмірде бізді көптеген машиналар мен жабдықтар қоршап алады, олар үнемі жөндеуді, техникалық қызмет көрсетуді қажет етеді, әрқашан оларды құрастыру және орнату туралы ақпаратқа ие адам қажет. Бұл орасан зор жұмыс көлемі және барлық осы әртүрлілікпен қандай да бір жолмен күресу керек. Барлық қолданыстағы механизмдерге қызмет көрсету үшін арнайы адам-техник механик бар. Техник механик-мамандық өте ескі, ежелгі Рим кезінде пайда болған. Қазір кәсіпорындарда техник механик сияқты маман және жалпы механикалық қызмет-бұл үлкен механизмнің таптырмас тісі, өйткені жабдықтың үздіксіз жұмысы олардың кәсібилігіне байланысты, сондықтан ешқандай тоқтап қалу мен шығындар өнім шығаруға әсер етпейді.

Техниктің жұмысы механик маманнан төтенше жағдайларда салқынқандылық пен ақыл-ойды сақтау үшін логикалық және интуитивті ойлау, шешімділік пен байқағыштық, жауапкершілік және стресске төзімділік сияқты жеке қасиеттерді талап етеді.

Техник технолог-кез-келген өндірісте таптырмас мамандық, өйткені мұндай маман кәсіпорын үшін өнімді өндірудің кезең-кезеңімен технологиясын жасайды. Оның құзыреттілігі де кіреді:

түпкілікті өнім жасалатын шикізаттың сапасын бақылау;

соңғы өнімнің сапасын бақылау;

есептеулер жүргізу және қажетті құжаттаманы рәсімдеу;

некенің себептерін анықтаңыз;

қауіпсіздік ережелерінің сақталуын қадағалаңыз.

Техник технологтың математикалық және аналитикалық ақыл-ойы, айқын ұйымдастырушылық қабілеті, сондай-ақ жұмыста парасаттылық пен педантика болуы керек.

Техник конструктор - бұл ғимараттардың, құрылымдардың және Барлық механизмдердің сызбаларын жасауда білімі бар маман. Техник конструктор келесі тапсырмаларды орындай алады:

ТТ және қолданыстағы стандарттарға сәйкес қарапайым және орташа күрделіліктегі бұйымдарды құрастырыңыз;

жобалық конструкторлық құжаттаманы әзірлеуге қатысу;

конструкциялар мен механизмдердің сызбаларын орындау, сондай-ақ олардың дұрыс орындалуын бақылау;

техникалық есептеулерді орындау;

прототиптік сынақтарға қатысу.

Жалпы, конструктор техникінің кәсібі стандартты емес шешімдер қабылдаумен байланысты, сондықтан мұндай маман ақыл-ойдың икемділігіне, білімнің үлкен көлеміне, командада жұмыс істей білуге және кез-келген жағдайға бейімделуге қабілетті болуы керек.

Техниктің жалақысы 80.000-нан 400.000 теңгеге дейін өзгеруі мүмкін.