Тұрақты жарнамалар
290 000 Тнг.
Қостанай
170 000 Тнг.
Қостанай
Қостанай
171 000 Тнг.
Қостанай
2 200 001 Тнг.
Қостанай
260 000 Тнг.
Қостанай
170 000 Тнг.
Қостанай
/ ИП КОНДРЕНКО СЕРГЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ полный день
200 000 Тнг.
Қостанай
200 000 Тнг.
Қостанай
182 000 Тнг.
Қостанай
250 000 Тнг.
Қостанай
2 700 000 Тнг.
Қостанай
170 000 Тнг.
Қостанай
350 000 Тнг.
Қостанай
180 000 Тнг.
Қостанай
350 000 Тнг.
Қостанай
180 001 Тнг.
Қостанай
500 000 Тнг.
Қостанай
КҚКжОО Еңбек полный день
300 000 Тнг.
Қостанай
Қостанай
180 000 Тнг.
Қостанай
Қостанай
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Тәжірибесіз жұмыс іздеңіз бе? Кеңседе компьютердің алдында бірнеше күн отырғыңыз келмейді ме? Мықты дене бітіміңіз бар ма? Содан кейін тасымалдаушы ретінде жұмыс істеу сізге сәйкес келеді. Тасымалдаушы-бұл нарықта күн сайын пайда болатын жаңа жұмыс орындары, өйткені тауарлар мен саудаға байланысты көптеген кәсіпорындар бар және олардың барлығы "мен тасымалдаушыны іздеймін"деп сенімді түрде мәлімдейді.

Тасымалдаушының қандай міндеттері бар?

Әрқашан олардың қызметі тек жүктерді жылжытуда бола бермейді. Жүк тиегіш-бұл физикалық еңбекпен тікелей байланысты жұмыс. Ол әртүрлі жүктерді дербес немесе арнайы техниканың (арбалар, арбалар, транспортерлер және заттарды тиеуге арналған басқа да құрылғылар) көмегімен жылжытады, салады, сұрыптайды, орайды. Тасымалдаушылар еңбегінің негізгі міндеті-жүктемені қысқа мерзімде өз денесіне ең аз жүктемемен қауіпсіз тасымалдау.

Тасымалдаушы ретінде жұмыс істеу дегеніміз-келесі міндеттердің әмбебап шеңберін орындау:

қойма үй-жайында қаржылық маңызы бар заттарды жылжыту;

жүктің тұтастығын бақылау;

тауарларды паллеттерге жинаңыз, ораңыз;

тауарларды тиеу және түсіру;

жұмыс орнында тазалықты қамтамасыз ету (ыдыстар мен қаптамаларды, өзге де ұсақ қоқыстарды жинау);

негізгі жұмыстан кейін қоймада дымқыл тазалауды орындаңыз;

жұмыс кезінде санитария және өрт қауіпсіздігі нормаларын ескеріңіз.

Қызметкерлер еңбекті қорғау және қауіпсіздік нормалары туралы білімдерін жаңарта отырып, мезгіл-мезгіл білім алады.

Бос орын тасымалдаушы кейде екіншісіне қосылады. Мысалы, жүк тиегіштер бар. Бұл жағдайда стандартты функцияларға басқалары қосылады: сақтау шарттарын ескере отырып, тауарларды сөрелерге қойыңыз, Тапсырыс берушінің талабына байланысты өнім партиясын жасаңыз, тауарлар коллекциясымен таныс болыңыз, сұрыптаңыз, қоймашымен бірге түгендеуге қатысыңыз.

Мұндай жұмысшылардың жұмыс кестесі мен еңбек жағдайлары әртүрлі болуы мүмкін. Бір жерде бір күндік тасымалдаушы қажет, ал кейбір компанияларға тек екі сағат қажет.

Тасымалдаушылар қажет болатын әртүрлі компанияларда соңғысының рөлдері де әртүрлі. Мысалы, бюджеттік қаржыландыруы бар ұйымдарда сатып алынған материалдық құндылықтарды түсіру ғана талап етіледі. Ұйымдардың бұл түрі көбінесе бірнеше сағат бойы тасымалдаушыны қажет етеді. Мұнда олар импорттың көмекшісі ретінде жұмыс істейді. Мұнда, біз түсінетініміздей, жұмыс берушілер "күнделікті төлемі бар жүк тиеуші" лауазымына адамды іздейді. Бұл опцияны студенттер сияқты толық емес жұмыс күнін іздейтін адамдар қарастыруы мүмкін. Өндірістік компанияларда және сауда нүктелерінде жұмысшылар күні бойы қажет, өйткені олар тауарларды өндіру немесе сату арқылы пайда табады. Оларға жұмыстың әртүрлі кезеңдеріне бірден жауап беретін тасымалдаушылар қажет.

Көбінесе жүк тасымалдаушыларға жұмыс үшін арнайы білім мен бейіндік білім қажет емес. Бірақ қызмет түріне байланысты, жүк тиеуші жүктерді қолмен тасымалдап қана қоймай, оларды көлікпен тасымалдаған кезде, оларды басқару үшін стандартты жеңіл автомобильдер үшін В санатындағы жүргізуші куәлігі қажет. Егер жүктер ерекше, үлкен немесе ауыр болса, онда арнайы техника үшін С немесе басқа санат пайдалы болады. Ірі желілік компанияларда Құжаттардың айналымын және тауар шот-фактураларын және басқа есептерді толтыру ережелерін зерттеу қажет болады.

Тасымалдаушыға қажет негізгі нәрсе – жақсы физикалық күш пен төзімділік. Жұмыс берушілер үміткерлерден зиянды әдеттері жоқ жауапты, мұқият, мейірімді адамдарды көргісі келеді. Денеге тұрақты жүктеме болғандықтан, тірек-қимыл аппаратының күйін мұқият қадағалап отыру керек, ауырлықты дұрыс көтеріп, көтере білу керек. Адал жұмыс берушілер өз жұмысшыларын белдік белдіктерімен және байламдарды бекіту үшін серпімді таңғыштармен қамтамасыз етеді.

Әрине, жұмыс іздеушілер тасымалдаушылардың жұмысы қанша бағаланады деп ойлайды. Жалақы деңгейі басшылықтың талаптарына тікелей байланысты. Қызметкерлердің айына орташа табысы шамамен 200 мың теңгені құрайды. Ең төменгі жалақы 100 мыңнан басталады, ал ең жоғары жалақы 420 мыңға жетуі мүмкін. Күнделікті төлем бар компанияларда тасымалдаушылар күніне 6-12 мың алады.