Тұрақты жарнамалар
250 000 Тнг.
Қостанай
140 000 Тнг.
Қостанай
Коммунальное государственное предприятие "Костанайская областная детская больница" Управления здравоохранения акимата Костанайской области полный день
180 000 Тнг.
204 000 Тнг.
Қостанай
170 000 Тнг.
Қостанай
/ Госучреждение "Детский дворовый клуб отдела образования города Костаная" Управления образования акимата Костанайской области полный день
260 000 Тнг.
Қостанай
КҚКжОО Еңбек полный день
170 000 Тнг.
Қостанай
/ Госучреждение "Основная средняя школа №122 отдела образования города Костаная" Управления образования акимата Костанайской области полный день
180 000 Тнг.
Қостанай
85 000 Тнг.
/ ТОО "ТРОЯНА" полный день
500 000 Тнг.
Қостанай
КҚКжОО Еңбек полный день
185 000 Тнг.
Қостанай
150 000 Тнг.
Қостанай
/ ИП Науханбаева гибкий график
200 000 Тнг.
Қостанай
200 000 Тнг.
Қостанай
85 000 Тнг.
Қостанай
/ Госучреждение "Областной дом юношества" Управления образования акимата Костанайской области гибкий график
158 000 Тнг.
Жітіқара
/ ТОО "HAUSMASTER" полный день
280 000 Тнг.
Қостанай
250 000 Тнг.
Қостанай
150 000 Тнг.
Қостанай
Коммунальное государственное казенное предприятие "Ясли-сад № 15" отдела образования города Костаная" Управления образования акимата Костанайской области полный день
250 000 Тнг.
Қостанай
/ ТОО "Энергосервис-Z" гибкий график
300 000 Тнг.
Рудный
/ ТОО "L-Trading" полный день
200 001 Тнг.
Қостанай
368 000 Тнг.
Қостанай
Костанайский филиал товарищества с ограниченной ответственностью "Микрофинансовая организация "KMF (КМФ)" полный день
100 000 Тнг.
Қостанай
/ Госучреждение "Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Костанайской области" полный день
150 000 Тнг.
Тобыл
/ ТОО "Тёплый Ветер" полный день
150 000 Тнг.
Қостанай
/ Госучреждение "Общеобразовательная школа № 19 отдела образования города Костаная" Управления образования акимата Костанайской области полный день
400 000 Тнг.
Қостанай
190 000 Тнг.
Рудный
/ ТОО "Жас бобек 2019" полный день
200 000 Тнг.
Қостанай
Филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Национальный центр экспертизы" Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Костанайской области полный день
25 000 Тнг.
Қостанай
200 000 Тнг.
Рудный
/ Госучреждение "Общеобразовательная школа имени Ахмета Байтұрсынұлы отдела образования города Рудного" Управления образования акимата Костанайской области полный день
170 000 Тнг.
Қостанай
АЙЫНА / Мемлекеттік мекеме 19 школа , бастапқы құжаттаманы енгізу тұрақты жұмыс толық күн 1
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Жұмыс бухгалтер

 

Бухгалтер-бұл маман, оның басты міндеті-меншік түріне қарамастан ұйымның дебеті мен несиесін біріктіру. Сандармен жұмыс істеу көптеген адамдарға қарапайым арифметика болып көрінгенімен, бұл кәсіпте Қазақстанның бухгалтерлік есебі мен салық заңнамасы, excel форматындағы кестелерді және 1С кәсіби бағдарламасын қолдана білу саласындағы арнайы білімсіз мүмкін емес. Осындай ауқымды нормативтік-құқықтық базаны жетік меңгеру және құдай сақтасын, қатаң есептілікте қателіктер жібермеу үшін салалық заңнамадағы өзгерістерді үнемі қадағалап отыру және біліктілікті арттыруға ерекше назар аудару қажет. Шынында да, бухгалтерлік есепте, ең алдымен, барлық қаржылық операциялардың заңдылығы.

 

Негізгі міндеттері

 

Әдетте, жұмыс беруші лауазымдық нұсқаулықта белгілі бір қызметкердің жауапкершілік аясын нақты белгілейді. Бұл болуы мүмкін:

 

- тауарлық өнімнің немесе қызметтердің өзіндік құнын есептеу:

 

- тиісті органдарға есептілікті дайындау және беру;

 

- мемлекеттік бюджетке төлемдер;

 

- жалақыны есептеу және бюджеттен тыс қорлардың пайдасына міндетті аударымдар.

 

Ал шағын кәсіпорындарда есепші өндірістің барлық салаларын зерттеп, субъектінің экономикалық қызметі туралы сандық есептермен байланысты барлық нәрсені бақылауда ұстауы керек.

 

Кәсіби талаптардың ішінде табандылық, стресске төзімділік, шыдамдылық, шыдамдылық, тыныштық, монотонды және бірдей операцияларды жеңе білу соңғы орында емес.

 

Осы және басқа да сипаттамалық қасиеттер міндетті түрде бухгалтердің түйіндемесін қамтуы керек. Өйткені, оның басты міндеті – компания бюджетінің кіріс және шығыс бөліктерін мұқият есептеу арқылы кәсіпорынның міндетті шығындарының деңгейін азайту.

 

Қалай бухгалтер болуға болады

 

Көптеген оқу орындарына қарамастан, бос жұмыс орындары бухгалтер өте кең таралған. Мұның бәрі адамның қалауы мен амбициясына, беделді фирмадағы жоғары жалақы алатын орынға және мансаптық өсуге деген ұмтылысына байланысты.

 

Арнайы курстарда негізгі бухгалтерлік дағдыларды алу оңай. Ол үшін 2-3 ай жеткілікті, ал бухгалтер бастапқы құжаттамаға дайын.

 

Қазіргі экономикалық жағдайда Қазақстанда көптеген ұйымдарға орта арнаулы білімі бар бухгалтер қажет.

 

Бірақ мансап сатысында нақты көтерілу және жақсы қамтамасыз ету тек көп бағытты жоғары оқу орындарының дайындығына кепілдік береді.

 

Дегенмен, тәжірибесі жоқ бухгалтердің қалаған лауазымға ие болуы екіталай екенін есте ұстаған жөн.

 

Мамандықтың түрлері

 

Кәсіпорын басшылығы бухгалтердің барлық берілген түйіндемелерінің мазмұнын әрдайым мұқият зерттейтінін есте ұстаған жөн. Білім деңгейіне, біліктілігіне, жұмыс тәжірибесіне байланысты өтініш берушіге белгілі бір Бухгалтерлік бағыт пен лауазым ұсынылуы мүмкін:

 

- бас бухгалтер-есеп бөлімінің жұмысын басқарады және қаржылық саясатын қалыптастырады, компанияның жұмысын талдайды, ішкі аудитпен айналысады;

 

- бас бухгалтердің орынбасары-жоғары білімі және бейіні бойынша кемінде бес жыл жұмыс өтілі болуы тиіс, жетекші есеп қызметкері болып табылады, бас бухгалтер болмаған жағдайда оның міндеттерін толық көлемде орындайды;

 

- жетекші бухгалтер-негізгі маман рөлін атқарады және бірден бірнеше бағыттағы кіші және орта персоналдың қызметін үйлестіреді, бұл ретте басшы қызметкерлерге жатпайды;

 

- аға бухгалтер - "орта қолдың" басқарушысы, әдетте бухгалтерлік бөлімдердің бірін басқарады;

 

- есеп айырысу бухгалтері-тауарлар мен қызметтерді жеткізушілермен және Тапсырыс берушілермен мүліктің есебін және есеп айырысуды жүргізеді;

 

- сату жөніндегі бухгалтер-тауарларды, қызметтерді, орындалған жұмыстарды сату жөніндегі операцияларды ескереді;

 

– жалақы есепшісі-қызметкерлердің жалақысын, кейде жалақы қорынан және қызметкерлердің жалақысынан қажетті салықтарды есептейді.

 

Жұмыстың артықшылықтары

 

Бірде-бір ұйым бухгалтерлік Есепсіз жасай алмайды, бұл мамандықтың тұрақты сұранысына кепілдік береді.

 

Жоғары білікті маман әрдайым толық емес жұмыс күні ретінде үйде бухгалтер ретінде қашықтан жұмыс таба алады.

 

Статистика бухгалтер мамандығы бойынша жалақы лайықты деңгейде екенін көрсетеді. Орташа табыс 120-дан 160 мың теңгеге дейін. Тәжірибелі бухгалтер айына 500 мың теңгеге дейін ала алады.