Должностные обязанности: обеспечивать своевременное информирование Совета директоров Общества о любых ситуациях, связанных с наличием или потенциальной возможностью нарушения независимости, конфликта интересов или ограничения прав и полномочий работников Общества; проводить постоянный мониторинг аниткоррупционного законодательства Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции; разрабатывать план мероприятий по минимизации комплаенс-рисков и осуществлять мониторинг его реализации;   проводить обучающие мероприятия для должностных лиц и работников Общества по вопросам антикоррупционного закондательства Республики Казахстан;   взаимодействовать с государственнмми органами и иными организациями по вопросам противодействия коррупции, в том числе по проведению анализа коррупционных рисков, использования баз данных для проведения проверки третьих лиц;   вносить предложения об изменении действующих или отмене несоответствующих антикоррупцнонной политике локальных нормативных актов Общества;   осуществлять мониторинг комплаенс-рисков, выявлять наиболее значимые для Общества комплаенс-риски, проводить их анализ, разрабатывать и контролировать исполнение мероприятий, направленных на снижение комплаенс-рисков;   сообщать о любых материальньгк комплаенс-убытках Председателю Правления и Совету директоров Общества; инициировать и проводить по поручению Председателя Правления (Президента) и Совета директоров Общества служебные расследования до полного их завершения и принятия корректирующих действий; предоставлять консультации и рекомендации должностным лицам Общества по вопросам требований законодательства в сфере противодействия коррупции; обеспечивать проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений; осуществлять мониторинг комплаенс-рисков, выявлять наиболее значимые для Общества комплаенс-риски, проводить их анализ, разрабатывать и контролировать исполнение мероприятий, направленных по снижению комплаенс-рисков.Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское) юридическое или экономическое образование; Специальность в сфере: юриспруденция, правоведение, экономика, финансы, менеджмент; Опыт работы: специальная подготовка в области комплаенса, стаж работы по специальности не менее 5 лет в крупной компании, осуществляющей свою деятельность в отраслях транспортно-логистического комплекса, в том числе, не менее 3 лет в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, внутреннего аудита юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы)

Мангистауская область, г. Актау