Обязанности: ·         управление назначенными проектами; ; ·         участие в обеспечении эффективной деятельности Проектного офиса/Project; Management Office (PMO); ; ·         участие в разработке, внедрении и совершенствовании методологии проектного управления; ; ·         обеспечение достижения целевых показателей курируемых проектов по срокам,; бюджету, качеству и ожидаемым результатам; ; ·         формирование предложений по развитию проектной деятельности и повышению эффективности реализации проектов; ·         управление проектами, включая управление бюджетом, ресурсами, сроками, и другими областями проекта; ; ·         моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 (AS-IS и TO-BE); ; ·         декомпозиция требований на задачи для команды разработки; ; ·         участие в подготовке и согласовании договоров на оказание услуг по внедрению и сопровождению ИС;                                               ; ·         контроль за исполнением договоров на оказание услуг по внедрению и сопровождению ИС;                                 ; ·         координация сбора и анализа требований к внедрению ИС;                                     ; ·         разработка и согласование технической документации к сопровождаемой ИС, согласно договору;                                         ; ·         составление и согласование отчётов, планов мероприятий, графиков работ;         ; ·         постановка целей, координация и взаимодействие по вопросам внедрения и; сопровождения ИС со структурными подразделениями КМГ и ДЗО;           ; ·         контроль процесса тестирования вводимых в эксплуатацию ИС;               ; ·         принятие мер по обеспечению надежности и бесперебойности функционирования сопровождаемой ИС;                                               ; ·         координация за разработкой и проведением программ обучения пользователей работе в сопровождаемой ИС;                                         ; ·         контроль приёма, регистрации и исполнения обращений пользователей сопровождаемой ИС;                               ; ·         координация взаимодействия с представителями 3-ей линии поддержки (разработчики) для разрешения проблем;   ; Требования: Высшее профессиональное образованиеОпыт работы по профилю деятельности не менее 1 годазнание законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность Товарищества; ; знание основ современных методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban); ; ·     знания в области анализа и оптимизации бизнес-процессов; ; ·     владение нотацией BPMN 2.0; Условия: Оформление в соответствии с ТК РК в сектор аутстаффингаСоциальный пакет

г.Астана