Әлеуметтік қорғау ұйымының құрылымдық бөлімшесінің (бөлім, сектор, топ) басшысының міндеттері келесі негізгі міндеттерді қамтиды:

• Жоспарлар әзірлеу: Әр түрлі халық топтары мен санаттарын ескеретін Мансап орталығы үшін перспективалық және ағымдағы жоспарларды дайындау.
• Жұмысқа орналастыру бойынша белсенді шаралар: Жұмысқа орналастыруды қолдау бойынша белсенді шараларды жүзеге асыруды ұйымдастыру және бақылау.
• Тәжірибені талдау: Жұмысқа орналастыру саласындағы отандық және халықаралық тәжірибені зерттеу және жинақтау.
• Жұмыс берушілермен ынтымақтастық: Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар, жұмыссыздар және табысы төмен адамдардың жұмысқа орналасу мәселелері бойынша жұмыс берушілермен өзара әрекеттесу.
• Жұмысқа орналастыру квоталары: Жұмыспен қамту заңнамасына сәйкес азаматтардың жеке санаттарын жұмысқа орналастыруды қолдау.
• Вакансиялар базасын құру: Нақты вакансиялар мен болжамды жұмыс орындарының базасын қалыптастыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру.
• Жұмыс әдістері мен формалары: Халықпен жұмыс істеу әдістерін жақсартуға бағытталған шаралардың орындалуын қамтамасыз ету.
• Еңбек нарығын талдау: Регионалдық еңбек нарығын талдау және болжау, жұмысқа орналастыру бағдарламаларын әзірлеуге қатысу.
• Халықтық өтініштерді қарау: Азаматтардың өтініштерін өз құзыреті шегінде қарастыру.
• Шараларды ұйымдастыру: Жұмысқа орналастыру бойынша уәкілетті органдар өткізетін шараларды (вакансиялар жәрмеңкесі, акциялар және т.б.) ұйымдастыруға қатысу.
• Ақпараттық жұмыс: Жұмыспен қамту заңнамасы бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.
• Есептілік: Қажетті есептілікті қамтамасыз ету.
• Еңбек қауіпсіздігі: Еңбек қорғау және қауіпсіздігін сақтау нормаларын орындауды қамтамасыз ету.

Аймақ: Атырау облысы, Жылыой ауданы, Кульсары қаласы