Должностные обязанности: разрабатывает и актуализирует внутренние нормативные документы Банка по вопросам комплаенс-контроля, противодействия коррупции, корпоративной этики и урегулирования конфликта интересов; осуществляет сбор, обработку, анализ и оценку информации об эффективности системы комплаенс-контроля и реализации антикоррупционной политики Банка; проводит внутренний анализ, оценку и мониторинг комплаенс- и коррупционных рисков, а также контроль выполнения мероприятий по их минимизации и устранению; участвует во внешней оценке комплаенс- и коррупционных рисков, проводимой уполномоченными государственными органами, аудиторами и иными организациями; организует и проводит обучение, семинары и разъяснительные мероприятия по вопросам комплаенс-контроля, противодействия коррупции, корпоративной этики, конфликта интересов и формирования корпоративной культуры; осуществляет контроль за соблюдением работниками требований законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Банка, антикоррупционной политики, корпоративной этики и делового поведения; разрабатывает и контролирует исполнение структурными подразделениями планов мероприятий по вопросам комплаенс-контроля и противодействия коррупции; принимает меры по выявлению, предотвращению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, включая вопросы трудоустройства, закупок, осуществления банковских бизнес-процессов, а также дарения и получения подарков; проводит комплексную проверку благонадежности контрагентов; проводит или участвует в проведении служебных проверок по обращениям (жалобам) о фактах коррупции и нарушениях требований комплаенс; осуществляет мониторинг изменений законодательства Республики Казахстан, требований уполномоченных органов и судебной практики в сфере банковской деятельности, комплаенс-контроля, противодействия коррупции и финансового мониторинга; оценивает эффективность реализации комплаенс-мероприятий и антикоррупционных мер, обеспечивает подготовку необходимой информации структурными подразделениями и вносит руководству Банка рекомендации по совершенствованию системы внутреннего контроля и снижению комплаенс-рисков; ведет переписку по вопросам комплаенс-контроля, противодействия коррупции и корпоративной культуры; выполняет иные функции в области комплаенс-контроля, деловой этики, устойчивого развития и внутреннего контроля, не влияющие на независимость комплаенс-контроля и не создающие конфликта интересов.Должен знать: законодательство Республики Казахстан, регулирующее банковскую деятельность, комплаенс-контроль, противодействие коррупции и финансовый мониторинг (ПОД/ФТ); порядок проведения антикоррупционного мониторинга, оценки комплаенс- и коррупционных рисков, урегулирования конфликта интересов; меры финансового контроля, антикоррупционные ограничения, а также системы, методы и средства внутреннего контроля; методы организации образовательных, информационных и организационных мероприятий по формированию корпоративной и антикоррупционной культуры; трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.Требования к квалификации: высшее или послевузовское образование; специальная подготовка в области комплаенс-контроля;

г. Алматы, Медеуский район