Инженер по ұйымдастыру және еңбек нормалау саласындағы жұмыс

В своей деятельности ведущий инженер по нормированию труда осуществляет следующие функции: - ведет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; - разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате; - рассчитывает фонд оплаты труда и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделения компании; - изучает эффективность действующих норм и системы оплаты труда, материального и морального поощрения, подготавливает предложение по их усовершенствованию; - разрабатывает положение о материальном стимулировании персонала; - участвует в составлении планов развития компании; - составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления в установленном порядке; - участвует в подготовке коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств; - ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализируя их, и составляет установленную отчетность; - выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников;

Павлодарская область, г. Экибастуз