Ғылыми қызметкердің (білім беру саласындағы) лауазымдық міндеттері

Ғылыми қызметкердің міндеттері:

• Ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру: жобаларды әзірлеу және іске асыру, бөлімшенің жұмыс жоспарларын дайындау және белгіленген тақырып шеңберінде зерттеулер деңгейін қолдау.
• Басшылық және бақылау: мақсаттарды анықтау, жоспарлы тапсырмалардың орындалуын бақылау, жұмыстардың сапасы, нормативтік талаптардың сақталуы және құжаттаманы рәсімдеу.
• Құжаттарды әзірлеу: ғылыми зерттеулерді жүзеге асыру үшін қажетті техникалық-экономикалық негіздемелер, әдістемелік материалдар мен бағдарламаларды жасау.
• Ғылыми басшылық: негізгі зерттеулерді жүргізуге қатысу, нәтижелер мен мақсаттарды формулировка жасау, орындаушылармен өзара әрекеттесу.
• Патенттеу және лицензиялау: өнертабыстар мен рационализаторлық ұсыныстарды тіркеу процесін ұйымдастыру.
• Кадр саясаты: қызметкерлерді іріктеуге және аттестациялауға қатысу, олардың біліктілігін арттыру және шығармашылық белсенділігін көтеру.
• Маркетингтік зерттеулер: ғылыми-техникалық жетістіктер нарығын талдау, қажеттіліктерді анықтау және идеяларды сату.
• Серіктестер мен қаржыландыруды іздеу: отандық және шетелдік ұйымдармен ынтымақтастықты бастау, конкурстар мен тендерлерге қатысу.

Күтілетін нәтижелер: зерттеулердің практикалық қолданылуы, бөлімшенің тиімді жұмысы, ғылыми әлеуеттің артуы.

Ғылыми қызметкер жоғары жауапкершілік жағдайында жұмыс істейді, өзінің жұмысының нәтижелері мен еңбек қорғау нормаларын сақтауы үшін.

Жоғарыда аталған міндеттердің барлығы Алматы қаласы, Алмалы ауданы ғылыми және білім беру саласының дамуына ықпал етеді.