Должностные обязанности: В трудовые обязанности работника входят: 1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики; 2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; 3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; 4) выполнение планов работы структурного подразделения; 5) выполнение поручений руководства; 6) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами; 7) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя); 8) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов госудатсрвенных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества; 9) своевременно представление достоверной информации без нарушения норм конфидициальности и локальных актов Общества; 10) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; 11) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте; 12) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций; 13) несет ответственность за задержку пассажирских вагонов по причине не своевременной экипировки твердым топливом пассажирских поездов: 14) обеспечивает деятельность в соответствии отраслевой системы управления безопасностью движения каждый на своем рабочем месте, в пределах своей компетенции и полномочий; 15)возлагается ответственность за обеспечение безопасности движения, а также принятие мер по достижению установленных целевых показателей деятельности.16) Содержать инвентарь и инструмент в исправном состоянии, предупреждая преждевременный износ и их порчу17) Соблюдение трудовой, исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы.18) Своевременное производство экипировки водой пассажирских вагонов согласно технологическому процессу19) Ношение спец.одежды, спец.обуви и использование средств индивидуальной защиты20) Своевременное прохождениепервичной, повторной, внеплановой, целевой инструктажей21) Своевременное прохождение инструктажей по охране труда и технических занятий22) Своевременное прохождение периодических и предсменных мед.освидетельствованийКвалификационные требования: Образование: среднее.Специальность: без предъявления требований к специальности.Опыт работы по специальности или на определенной должности: без предъявления требований к стажу работы.Дополнительные требования: 6.Работник назначается на должность приказом директора Западного филиала по ремонту пассажирских вагонов акционерного общества «Вагонсервис» по представлению начальника цеха экипировки пассажирских вагонов и по согласованию с курирующим заместителем директора филиала.Работник освобождается от должности приказом директора филиала по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается сменным экипировщиком топлива.Работник на период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещает сменного экипировщика топливом.Работник подчиняется бригадиру (освобожденному) экипировки пассажирских вагонов, начальнику цеха, заместителю директора филиала по экипировке и обеспечению, директору филиала.Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Общества.

Актюбинская область