Арнайы білім беру жүйесіндегі оқытушы корпорация үшін білікті мамандар даярлауда маңызды рөл атқарады. Негізгі міндеттері мыналарды қамтиды:

• Оқытудың тиімділігін арттыру:
• Заманауи педагогикалық технологияларды енгізу және озық тәжірибелерді зерттеу.
• Білім беру және білімді бақылау:
• Оқыту курсынан өткен қызметкерлердің білімін тексеру комиссиясының жұмысына қатысу.
• Корпорацияның талаптарына сәйкес кәсіби білім мен дағдыларды қалыптастыру.
• Білім беру бағдарламаларын әзірлеу:
• Корпорацияның өндірістік ерекшеліктерін ескере отырып, өнеркәсіптік қауіпсіздік пен еңбек қорғау бағдарламаларын жасау және жаңарту.
• Оқу процесін басқару:
• Оқу тәртібі мен қатысуды бақылау.
• Оқу-әдістемелік базаны нығайту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру.
• Құжаттаманы жүргізу және есеп беру:
• Нормативтік актілердің талаптарына сәйкес қажетті құжаттаманы жүргізу.
• Кәсіби даму:
• Оқыту техникалық құралдарын пайдалануда шеберлікті үнемі арттыру.
• Оқушылардың құқықтарын сақтау:
• Оқушылардың құқықтары мен еркіндіктерін практикалық жүзеге асыруға көмек көрсету.
• Денсаулық және аттестация:
• Периодтық медициналық тексерулер мен аттестациялардан өту.

Кәсіби дағдылар:

• Құжаттаманы жүргізу және құрастыру.
• Оқытуды ұйымдастыру және персоналдың оқыту қажеттіліктерін анықтау.
• Білім беру процесін басқару.