-  проводить обследования  индивидуальных качеств учащихся, особенностей трудовой деятельности сотрудников,     а      также      связанные      с; профессиональным подбором,     проверкой    психологических  условий  труда, - анализировать  трудовые  процессы  и  психологическое состояние; работников и учащихся школы; - осуществлять  выбор  наиболее  актуальных  вопросов  и проблем, требующихрешения  (текучесть  кадров,   нарушение  трудовой    дисциплины, малоэффективный труд), определять пути устранения причин, их вызывающих; ; - разрабатывать  детальные    психологические характеристики работников и учащихся школы,   определяемые влиянием среды    на    нервно-психическое      напряжение работающего, давать    рекомендации    относительно    условий  оптимального; использования личных трудовых возможностей человека с учетом  перспективы развития его профессиональных способностей; ; - участвовать  в  осуществлении    мер    по    профессиональной адаптации молодых работников;  

Область Жетісу, г. Талдыкорган