Жеткізу маманы - кәсіпорынның материалдық-техникалық қамтамасыз етудегі басты рөл. Негізгі міндеттер мыналарды қамтиды:

• Тауарлы-материалдық құндылықтарды (шикізат, материалдар, жабдық) қабылдау.
• Қабылданған және жіберілетін жүкке құжаттаманы рәсімдеуді жүргізу.
• Жеткізу үшін контейнерлер мен көлік құралдарын тапсырыс беру.
• Материалдардың жоспардан тыс сатып алынуын ұйымдастыру.
• ТМЦ-ны кәсіпорынның мекен-жайына жіберу.
• Жүкті тексеру және сыртқы ақаулар анықталған жағдайда ауыстыру.
• Сатып алу мен сақтау шығындарын төмендету арқылы материалдық ресурстарды тиімді пайдалану.

Жеткізу маманының кәсіби дағдылары:

• Жүкті тексеру дағдылары.
• Шарттар бойынша тауарлы-материалдық құндылықтарды қабылдау тәжірибесі.
• Материалдық-техникалық қамтамасыз етуде біліктілік.
• Тауарларды тиімді бағамен сатып алу.

Жеткізу маманының тиімді жұмысы компанияның өнімділігін айтарлықтай арттырып, ресурстарды басқару процессін оңтайландыруға мүмкіндік береді.